NIIT助力完成“黄金十年”

　　2000年，我国出台了《鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策》，这也是我们常提起，被称为软件产业黄金铠甲的“18号文”。过去的10年，“18号文”营造了良好的政策环境，推动了软件和集成电路产业的飞跃式发展，因此，业界把这10年也称为我国软件和集成电路产业发展的“黄金十年”。根据工信部发布的统计数据显示，我国软件产业收入由2000年的593亿元增长到2009年的9970亿元，年均增长率为36.8%，2010年1~11月达到了12000亿元，黄金十年让软件产业规模增长了20倍。

　　软件产业的飞速发展，离不开高质量的开发和管理人才支撑。1997年NIIT作为首家进驻中国的印度IT企业，带着先进的信息技术教育培训经验和优秀的IT解决方案与上海教委下属的浦东继续教育学院展开合作。十余年里，NIIT在中国拥有了189家合作教育培训点，分布在25个省市地区，并为我国IT行业培养出10万余名学生，如今他们大部分都工作在国际化大型企业和我国快速增长型企业之中的第一线。有些早期的学员，甚至已经成为公司的管理者和一些中小型企业的领导者。同时，NIIT在我国一些重要省份的软件园、创新区、高校都起着软件开发人员培养、输送、支撑的作用，并积极推动了区域经济变革和产业结构的调整。以大连、无锡和重庆为例，NIIT积极与数十所高校开展软件开发、软件外包、IT服务外包、业务流程外包(BPO)等“实战课程入校园”的合作，同时又与软件园区的企业联手制定“订单式”人才输送计划。这些举措，不但解决了相关院校的就业难题，也解决了企业因为高速发展所需要的高质量人才补给。

　　软件人才培养关键在于“零距离”

　　国家扶持软件产业的政策一方面帮助不少软件企业获得发展;另一方面，也对软件人才培养方式、就业质量提出了更高的要求。企业的蓬勃发展需要更多高素质人才的补充，还以大连为例，目前已建和在建的有大连软件园、大连腾飞软件园、东软国际软件园、天地软件园、龙头软件园、七贤岭产业基地等园区，这些软件园中“虚位以待”的职位相当的多，想必这对一些正在找工作和即将毕业的大学生而言意味着更多的机会。但通过相关政府部门组建的人力资源联盟机构，以及和NIIT合作企业反馈回来的信息表明，企业最需要的还是有一定工作经验或者熟知开发工作流程的员工，并且大多数的企业对于新员工的培训经费相对于前几年而言，也已经大幅缩水(IT行业的企业在经济危机之前，每年的要拿出5%—10%的支出用于新员工的培训)。

　　陈龙，现在就职于惠普(HP)的技术研发部，他是2009年参加NIIT “理工新锐”培训后顺利入职的，他认为：“如今软件技术的演变步伐已大大加快，你一眨眼，说不定就错过了某项重要技术。软件开发产业正在蓬勃发展，新的软件产品和创新技术每天都在潮水般涌入市场。一般情况下，如果只把学校课程中教授的程序语言学完，应付考试的话，根本不会符合企业的要求。如今的软件开发环境比过去任何时候都要庞大、都要复杂，软件开发越来越倾向于从面向流程的角度看待他们的工作。由于大多数应用程序已经对业务流程实现了部分自动化，因此，在代码中明确流程中的步骤就非常重要了。所以，要想实现顺利进入这些企业，最有效途径是熟悉工作流程”。

　　在NIIT所拥有的189家培训中心，都有一句流行的名词叫“零距离”，这是与企业建立完全合作关系、以“课程来源于企业，课程服务于企业”模式培养毕业生的代名词。据了解，NIIT的课程达到国际最高标准CMM5规范，这与全球领先的IT开发规范是一致，可以很好的帮助那些学生以高标准很快融入实际工作。包括IBM、微软、SUN、甲骨文、CA、Genpact(简柏特)、中国电信、NTT DATA、惠普、贝塔斯曼、东软、用友软件等，许多在中国IT产业具有重要影响力的企业机构都对NIIT的课程大力支持，并且都已同NIIT签订了战略合作协议，确保今后NIIT将获得课程所需的最新技术，及时分享技术和人才成果。

　　而针对我国服务外包产业的快速发展，和人才紧缺的情况，NIIT与142所高校进行了课程置换，开设了NIIT软件专业，同时为更好地吸引优秀学员投身服务外包行业，NIIT在上海、无锡、大连、成都、苏州、常州、嘉兴、重庆等开设BPO培训分中心，分别设立100万美元“锦绣奖学金”举措。我们相信，在“国六条”扶持政策出台之后，NIIT将受到更加广泛的支持和认可，更能为学生就业提供了稳定的输出管道，更给力的为企业提供优秀的软件人才。