八、网友问题：

   1、做为一个程度员，做领导和自己创业哪个是更好的归宿。
   首先来讲，没有最好，只有最合适的。创业和做职业经理人要判别哪个更适合自己。创业并不是说只是有技术能力就可以，需要有足够的心态、能力，财力，支持我们，每个人都要想清楚，各个方面因素是否适合自己。LEO有个文章《如果你只是程序员，那么创业不适合你》建议提问的朋友去看一下，有的人会在职业生涯的某个阶段有创业的冲动，但在创业时也会面

 对千百次绝望，如果创业失败了也不要失望，因为我们有全局观，企业更愿意接纳这样的人。

   2、在创业时选择关系很近的朋友还是选择纯粹的生意伙伴？
   专家更倾向于寻找一个后者，清楚对方在技术、市场或财力上能够帮助到自己什么。这种情况更有利于公司健康向前发展。即使公司运行不下去了，也不会伤到彼些之前的关系。

    选择后者会更理智，能够使自己准确的选择目标，让自己走得更远。

   3、现在好多计算机毕业学生连简单的代码都不会写
   虽然存在像“学校的课程设置，实习安排的不够合理”等客观上没办法改变的因素，但我们主观上应该采取积极的态度去应对他，应该把这个问题杜绝在大学期间。

   有两种选择，一种是可以选择去培训学校再进行专业强化，再者可以转行去做与这个领域相关的公司，例如可以根据自己的性格特点选择售前、售后、测试等工作，都会有一个很好的发展。

   4、做了六年的程序员，想转行业时却发现自己除了代码什么都不会？
   首先要确定自己转行的最终目的是什么，是在这个领域里发展不下去了，还是遇到了屏颈是不可客服的。如果是客观原因，一定要转行的时候，感觉除了开发代码什么都不会了，要对专业之外做一个分析，来辅助转行。分析你的性格特点、社会资源更适合哪个职位。

   首先，不要全面否定自己，六年的代码可能让我们更熟悉软件工程的相关的理论和知识，做事情更有逻辑。第二建议转换职业而非行业，程序员是产业链中居中的部分，可以选择向上发展，也可以向下发展，例如程序员可以转做测试，可以从全方位的角度来做测试，会做得非常好。第三从心理上接收相关的成本代价。例如LEO从销售转为HR这么大的跨跃，先选择两个行业中交集的部分-从销售销售转做猎头，即有销售技能，又有HR知识的，又从猎头转到了HR。在转行时需要有勇气去面对收入和心理上的落差。

   5、现在程序员贫富差距比较大的原因？
   其实大部分工作都会有这种现象，这个更多的取决于自身的能力。
客观方面造成这种现象的有两个因素：第一英语不好很难在薪水上上一个台阶。第二就是学历，很多优秀的人都是被挡在了学历这个门槛上。 

   总之，任何事情都会向合理的方向发展，如果网友在各方面表现的都很好，但是薪水低，要么自己会再去选择一个环境，要么公司会意识到这个问题，会给他加薪。这种不合理的状态早晚都会被打破。所以，只要在意自己的付出和收入是否成正比就好。