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专访:甲骨文亚太区高级副总裁Brian Mitchell

    记者:在参观的时候看到一个有意思的现象,SAP出现在大会上,你们不是竞争对手吗?怎么会看到他来到这里?

    嘉宾:是这样的,我们可以看到在技术领域,其实我们会发现很多,这两家公既是合作伙伴,但同时又是竞争对手。我们知道,的确就应用软件来说,SAP和我们甲骨文是竞争的关系,但是同时我们也看到,我们有很多客户,他用的是甲骨文的数据库,然后上面搭建的是SAP的解决方案。正是因为这一点,我们现在跟SAP之间也建立了非常紧密的工程设计人员方面的关系,因为往往比如说我们有个客户,他是大量使用我们甲骨文的技术,但是可能在他的系统当中也会有SAP的应用,所以我觉得从这个角度来讲,SAP也是我们一个很大的技术合作伙伴。

    记者:我觉得这个事情可能和甲骨文没有关系,但我想听听您的意见,是最近我们中国国内一些软件联盟在抨击微软的文档标准,它申请成为国际标准,然后国内的一些软件业者就说它这是一种不开放的软件,是一种垄断行为,不知道您是怎么来看这是一种开元、垄断的关系。

    嘉宾:你也知道,甲骨文是大力支持开放式代码、开源等等这些技术,我们认为其实我们的战略获得这么的成功非常重要的一个原因,就是因为我允许我们的客户去选择他们所需要的这个标准,所需要的产品。也就是说我们的产品提供的时候往往会提供可以和一系列不同的标准所兼容的这些产品。这样的话,你可以看到他在使用我们甲骨文的解决方案的时候,他可以把它用到任何一种架构上,他可以用我们甲骨文的,也可以用第三方,也可以我们甲骨文和第三方的同时使用。所以我们甲骨文从来不会企图去寻找什么公司专有的、不开放的标准。

    记者:其实您在亚太和在欧美其实都有很丰富的IT业的经验,因为我也才刚刚毕业不久,我知道中国很多年轻人是很向往进入IT业的,甲骨文这次在大会上也宣布了很多支持高等教育的发展的计划,就您看来,一个合格的IT人才是怎么样的?您能不能顺便比较一下中国和印度在软件人才方面的情况?像中文网站有一篇报道说印度的英语优势会是他们的一个非常重要的优势,我不知道您怎么看待这一观点。

    嘉宾:讲到毕业生的素质,我觉得现在只要是世界优秀的大学毕业出来的这些学生的质量都是差不多的,都非常好,像前面我到的,今年甲骨文就招收了200个毕业生。我觉得他们素质都很高,都能符合我们的要求,有的可能技术上特别出色,有的很有经营管理的技能,或者是有一些财务金融方面的技能,反正都能够符合我们的要求。所以我觉得这些一流的大学,实际上不管是中国的还是在印度的,我觉得他们的毕业生的素质都是一样的好的。
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