【IT168 专稿】作为一名程序员，你的目标是什么？技术专家、项目经理、技术总监或是其它，你或许需要静下心来想一想，不能再像一个没有灵魂的“躯壳” 那样飘来飘去。这年头都是实行CxO的，离程序员比较近的就是CTO（Chief Technology Officer）了。

  CTO是技术资源的管理者，职责是把握总体技术方向，对技术选型和具体技术问题进行指导和把关，完成所赋予的各项技术任务/项目。通常只有高科技企业、研发单位、生产单位等才设立CTO职位。

  怎么才能从程序员成为一名合格的CTO呢？除了要具备领导、技术、沟通、规划、外交、财务这些能力，如何让自己“内剩外王”，成为CTO？2008年12月19日下午14：00时在IT168视频中心举办“什么样的人才能成为CTO？”主题活动，微软大中华区IT营运总监林伟华先生也来到了现场，为我们分享了一个CTO的成长经历，以及IT职业的规划。

  高端访谈: IT168名家讲坛 寻找下一代CTO

微软大中华区IT营运总监林伟华、IT168总编耿英英、CTO月度冠军周华东


参与现场的网友与嘉宾合影

  工作中最重要的是对工作的热爱，对所做的事情的热诚

  在谈到个人经历时，林先生讲道：非常荣幸在此跟大家分享个人的一些经历，我出生在一个马来西亚的小农村，一般家里在小时候，家庭的环境不是很好，在小时候都觉得自己没有什么潜能，没有什么能力，在上学的时候也不是非常的努力，结果留了两次班，我后来就重考，我是念文科的，我是念中华文协，念历史地理，怎么过后会从那样的念文科生转向技术，主要一个非常大的对我的转力点，从木匠、铁匠可能会有一点非直接的关系，就是我喜欢碰东西，我喜欢动手做东西，在起初的时候你给我一个录影机我会把它拆出来，就是从这样一个热诚里面逐渐培养对计算机的兴趣，我记得第一次买计算机的时候是在1992年，那已经很久了，我还记得92年买计算机的时候是买来学打字的，因为在当时的计算机并没有那样多的功能，然后我用计算机打字打的非常快，我一般可以每分钟打上八九十个英文字。

  然后从那天开始之后，我觉得在这个过程当中有一个非常大的转力点，就是在于什么呢？我非常热爱我所做的每一份工作，包括我在从事计算机行业的时候，我第一分工作是派报表的，就是印表机的机房里面排报表，因为在当时很多时候计算机的传输并没有那样的自动化，很多是靠纸张的报表来派送给各个部门去检讨、考核的，我在那边从报表里面，还有我之后所做的一个，我曾经做过数据的输入员，我很在乎输入的时候输入的东西是什么数据，其实我是在松下里面担任过这样一个工作，从里面我了解到松下集团从马来西亚生产的冷气机，泰国生产的雪柜、冰箱，还有菲律宾生产的电视机如何通过一个转运港口通过新加坡送往全世界，它需要的时间是多长，这些小小的这些东西，因为我热爱工作的关系，让我过后到微软工作怎么知道有一天居然派上用场，在微软一个高级总经理问我一个问题说，你知道从日本，我们从新加坡要送微软的“威斯塔”货的时候送到日本需要多少时间，我告诉他七天，他就吓坏了，然后他带给我的好处是什么，有一天就有一个这样的机会，其实我不是管辖他部门的IT经理，当他发现到有一个IT经理的一个空缺的时候，他第一个人想起的就是我，他就告诉我的上级说我可不可以找这个人来当我的IT经理，就是因为我对工作流程的热诚。

  不单单是这样，这只是其中小小的一点，他也注意到有一次我在新加坡的类似海龙大厦遇到他，他是一个非常有趣的一个微软总经理，负责产品的制造和把物流怎么样把它送到全亚太区的一个总经理，我在那个广场遇到他的时候就问他，为什么你来这个广场？他原来来这个广场是看微软的产品在这些展示厅里面是怎么样摆的，我们是怎么样把我们的产品卖给客户的，他必须把环节了解的非常清楚，才对他的工作会有帮助。那么他反而告诉我答案之后，他反而来问我说，那你到这儿来干嘛？可能我给他的答案会吸引他吧，我在当时我告诉他，我来这里是找看有哪些最新的技术公司里面没有的，我可以拿去派上用场的，我可以知道目前最时尚、最可靠、最好用、最能够提供生产力的工具是什么，能帮助我们的用户有怎么样的一个新的体验的工具。