【IT168 专稿】新太科技商业泄密事件，引发作者万千感慨，本文是《新太科技商业泄密事件背后的思考》系列之三。当程序员成为老程序员，他们除了经验，什么也没有。程序员是一群聪明的傻子，不懂提成、股票和分红，雇主耍一个年终奖的小伎俩，就能轻易掠夺程序员的薪水，而号称保护劳动者的劳动合同，则是程序员颈项上的圈套，使他们像捕鱼的鸬鹚那样地生活着。

    1. 1000万和程序员的所求

    让我们再回到新太科技商业泄密事件吧，看看报道还告诉我们什么。哪怕是视金钱如粪土的高士，应该都会留意到新太科技高达“1000万”的损失评估。

    暂且不细究这1000万是如何评估出来的，但这个数额确实令我吃惊。没有想到，程序员创造的价值是如此的巨大！吃惊之余，有件事我不明白了，为什么高尔夫球场上，全是商人的身影呢？照道理，身价千万的程序员，早已脐身上流社会，出入五星级宾馆，成为号称贵族运动的高尔夫球场上的常客了，为什么他们还住在抵押给银行的房子里面，忍受着小旅馆蚊虫的叮咬，偶尔奢侈一把也只是打一场廉价的羽毛球呢？

    这只能说明，在程序员用聪明才智创造巨大价值的同时，程序员得到的，是何其之少！少到什么程度呢？我想起了我面试过的那些程序员。

    我面试过的程序员，很多都是聪明人。这些聪明人，尽管在代码的世界里已经游刃有余，但对技术的追求仍然不满足。如果我告诉他们有个项目可以学到很多东西，他们都会表示，即使待遇低一点，他们也可以接受。“待遇方面，你有什么要求？”这是我作为主考官照例要问他们的问题，出乎我意料的是，多数人只是问问工资是多少，如何构成，或许还问一下有没有年终奖，仅此而已。提成、股票、分红，这些东西，程序员好像根本不懂似的。