诺基亚靠裁员挽回利润

　　在诺基亚市场份额不断被蚕食，季度财报越来越不理想的现实之下，裁员刺激着每一个诺基亚员工的心，而且传闻也一度被各大媒体报道，无风不起浪，最终诺基亚还是选择了裁员这个令人心痛的方式挽回利润。在今年4月公布全球裁员计划后，诺基亚日前开始了正式裁员行动，诺基亚高级公关经理末表示，公司正与芬兰总部完成首轮咨询谈判，首批裁员1400人，将在今年内完成。据悉，此次裁员仅仅限于诺基亚芬兰总部，不包括中国公司。

▲裁员已成事实避免（来自互联网）

　　在今年4月，诺基亚还宣布了更加庞大的裁员计划，将于2012年年底前裁员4000人，并通过将塞班系统的研发和服务外包向埃森哲转移约3000名员工，总共将有约7000名员工离开诺基亚。对于此次1400名被裁的员工，诺基亚表示主要是塞班与MeeGo系统的相关工作人员，但诺基亚同时称，由于其刚刚宣布将在未来12个月内生产10款塞班新机，因此关于塞班系统相关部门的工作不会立即停止。

　　诺基亚推出了采用Meego系统的智能手机N9之后，有业内人士表示，由于诺基亚平台策略混乱，同时没有针对Meego的长期计划，因此N9无法对目前苹果的iphone以及众多使用安卓系统的智能手机构成威胁。

　　在中国设立创新中心

　　不过，在4月末诺基亚宣布北京成为诺基亚全球创新中心，成为诺基亚S30和S40研发的主要基地。对于诺基亚在中国的发展，艾洛普表示，将增加在中国本土专门的研究力量，与电信运营商加强合作，也会在公司架构上进行调整。