【IT168 评论】MySpace联席总裁詹森·希施霍恩在他的微博上证实了其已经离职的消息。

　　“尽管做出这个决定非常艰难，但是出于个人原因，我还是决定回到纽约，相信琼斯和他的团队能够带领 MySpace取得成功。”2010年6月23日，詹森·希施霍恩在其微博上写道。

　　此时，距离詹森·希施霍恩和麦克·琼斯在2010年2月被提升为联席总裁刚刚过去短短4个月。新闻集团首席数字官约翰·米勒周四发表声明称，“麦克·琼斯将在不久以后被任命为CEO，目前我们还未计划额外增加管理层人员。”

　　这是MySpace被默多克在2005年以5.8亿美元收购以来第三次更换掌舵者。相比詹森·希施霍恩和默多克4个月的短暂蜜月，他的上一任欧文·范纳塔在CEO的位置上支撑了不到一年时间：2009年4月接替克里斯·德沃夫，2010年2月被MySpace解聘。

　　从如日中天到日薄西山，高层的频繁动荡显现出默多克对于互联网业务的无所适从，Facebook和Twitter却在快速崛起，外忧内患之下，MySpace迷失在新闻集团这艘巨型传媒航母里。

　　失血不断

　　对MySpace失去信心的不止詹森·希施霍恩一个。在他离职前两天，MySpace营销总监林赛·纳托尔离职，职位由索菲·劳斯接任。

　　此前一个月，5月初，首席安全官赫曼舒·尼加姆宣布将离职开创一家新公司，为企业提供有关如何处理安全性和隐私权问题的顾问服务。

　　2010年3月，MySpace首席软件架构师克里斯·比塞尔、首席系统架构师丹·法瑞诺以及开发经理罗比·科尔曼同时去职。

　　这是MySpace正在经历的第二轮高管流失潮。2009年4月，新闻集团对MySpace的管理层进行大换血，但不幸的是，换血行动失去了控制，导致重要员工不断出走。

　　默多克安排美国在线原高管米勒负责包括MySpace在内的新闻集团数字传媒业务，出任新闻集团首席数字官。米勒迅速裁撤了MySpace共同创始人兼CEO克里斯·德沃夫，以欧文·范纳塔取而代之。

　　自2008年6月开始，MySpace在美国的独立访问量和用户数量开始像坐过山车一般急速下滑，欧文·范纳塔把当前的颓势归因于人力因素，在他的新政之下，新管理层抛售了MySpace旗下的一些非核心资产，并在全球范围内裁撤了700多名雇员，占其员工总数的一半。

　　2009年7月，产品高级副总裁汤姆·安德勒斯被前Tsavo公司高管迈克·麦克达安挤走;为MySpace服务超过3年的国际业务总经理兼高级副总裁拉维斯·卡茨也宣布辞职，他的位置被MySpace前欧洲和澳洲总经理丽贝卡·霍恩替代;此外，曾先后就职于亚马逊、苹果和Facebook等公司的凯蒂·杰明德被任命为用户体验和设计高级副总裁。

　　紧接着2009年8月，MySpace广告销售主管杰夫·伯曼和驻西雅图的工程事务副总裁威尔夫·拉塞尔双双辞职。纽约传媒咨询公司MediaLink总裁温达·哈里斯·米勒德被邀请以兼职的方式接替杰夫·伯曼原来的工作。

　　9月，MySpace的CTO、CFO皆易人。10月，欧文·范纳塔请来维亚康姆旗下MTV原数字销售主管娜达·斯蒂瑞特和原首席数字官詹森·希施霍恩，两人分别担任首席营收官、首席产品官。与此同时，他还以技术部门重组为由，炒掉了3名技术副总裁。

　　2009年12月，MySpace前任首席运营官阿米特·卡普、前任高级副总裁史蒂夫·皮尔曼以及前任高级副总裁吉姆·贝纳德托离开MySpace后成立了新公司Gravity。

　　大清洗却并没有一改颓势，最终也使约翰·米勒失去了耐性，欧文·范纳塔自身难保，于2010年2月黯然离开。