9月25日下午，武汉东湖高新区未来科技城，达梦数据成功召开了博士后科研工作站启动会暨学术专家委员会成立大会，来自中国科学院软件研究所、清华大学、华中科技大学、武汉大学、武汉理工大学、中国地质大学、中南民族大学、武汉工程大学、武汉科技大学、武汉光电国家研究中心的多位教授、博士生导师和博士研究生，共同出席本次大会。

　　大会举办了达梦数据博士后科研工作站学术专家委员会成立仪式及博士后导师聘任仪式，并就大数据、人工智能、区块链、云计算等计算机相关领域前沿课题展开了深入的交流和探讨。

引领关键技术攻关

博士后科研工作站正式启动

　　本次大会上，达梦数据博士后科研工作站正式宣布启动。该工作站是经国家人力资源和社会保障部及全国博士后管委会批准设立的科研机构，研究对象主要包括数据库领域前沿技术，数据与信息安全、云计算、人工智能等深度融合技术以及中国数据库行业创新发展过程中的现实性、前瞻性、战略性问题。

　　达梦数据博士后科研工作站的工作目标，在于吸引、培养和储备高层次研究人才，从而提高达梦数据综合竞争力、促进公司可持续发展、加快中国数据库产业自立自强，通过宽视角、深层次、高质量的研究，把达梦数据打造成国内最活跃的数智云创新基地、关键技术攻关基地以及数据技术高级专家培育中心，为中国数据库行业繁荣发展服务。

　　在大会的致辞中，达梦数据董事长冯裕才强调：“达梦博士后科研工作站的设立，对达梦来说是一个新起点。我们将以国家战略需求为导向， 聚焦原创性引领性科技攻关， 着力选拔、培养、造就拔尖创新人才，促进产学研结合，加快知识技术成果的转化，培养 “研究创新型”高层次科技人才 ，提升企业科研能力和创新能力，把博士后工作站打造成为“卡脖子”技术攻关的基地， 创新性人才引进的窗口， 专家级科研人才培养的平台，推动中国数据库产业的发展。”

成立学术专家委员会

举行博士后导师聘任仪式

　　本次大会正式成立了达梦数据博士后科研工作站学术专家委员会。作为博士后科研工作站的重要组织机构，学术专家委员会的主要职责包括审定博士后研究人员项目研究计划，对博士后学术水平、业务能力及科研成果等方面进行阶段性综合考核，主持博士后研究人员出站科研水平答辩等等。

　　大会还举办了达梦数据博士后科研工作站博士后导师聘任仪式，成功聘任了9位来自武汉大学计算机学院、中国地质大学（武汉）计算机学院、中南民族大学计算机科学学院、武汉工程大学计算机学院、华中科技大学计算机学院、武汉科技大学计算机科学与技术学院等各大高校的优秀博士生导师。未来，这些导师将参与达梦数据博士后科研工作站研究课题的研讨，并在博士后招生、培养、出站等过程中发挥重要指导作用。

　　达梦数据总经理皮宇代表达梦数据，为学术专家委员会各专家成员及聘任博士后导师分别颁发聘书。相信随着学术专家委员会的成立以及各位优秀博士后导师的加入，达梦数据博士后科研工作站的学术研究将更为深入，持续为数据库领域高层次人才培养作出更大贡献。

发挥制度优势

打造国内数据库人才高地

　　自2022年底获批设立博士后科研工作站以来，达梦数据积极开展各项筹备工作。为吸引高素质的博士毕业生进站从事研究工作，工作站为博士后研究人员提供在业内具有竞争力的、较高水平的工资和福利待遇，以及较为优越的科研条件和工作环境。

　　针对在站博士后，达梦数据提供丰富的激励措施，包括对多出成果、早出成果、表现突出的博士后进行表彰和激励；对在科研中有创造性成果、重大技术革新或解决了关键性技术难题、具有显著的经济效益和社会效益的博士后给予重奖；如有重大创新，公司将倾斜资金和配套相应人力资源，提供专项支持。

　　在薪酬福利方面，达梦数据提供的待遇包括但不限于：30-80万年薪包，含住房补贴、生活补贴、绩效奖金；享受带薪年假、免费健康体检等职工福利；科研经费优先保障，配备科研资源及项目经费，并提供学术交流机会；优先推荐博士后申请武汉市相关人才荣誉，协助申请省市级各类科研及人才项目；享有武汉市博士后相关待遇和政策；博士后配偶需解决临时工作的，公司在有合适岗位的情况下予以优先安排等等。

　　此外，博士后满足条件出站后，可自由选择是否留在达梦数据工作。若选择留在公司工作，达梦数据将另外提供一次性安家补助，并优先安排前沿技术探索等工作，充分尊重博士后的研究方向和职业兴趣。

　　未来，达梦数据将充分发挥博士后工作站在引进、培养和使用高层次青年人才的制度优势，依托达梦承担的国家、省、市重大科技任务和企业技术中心，支撑博士后在达梦从事关键核心技术和“卡脖子”领域研究，为提高公司科研和创新能力提供有力的人才支撑。