近日，“博聚楚天 共筑荆彩”2022年度湖北省博士后引才空中宣讲周活动举行，省内35家博士后科研工作平台设站单位，分别就本单位的引才需求、重点科研方向、引才待遇及政策等一系列重点问题向广大博士们展开解答，通过云端平台构筑沟通桥梁。其中，武汉达梦数据库股份有限公司（以下简称达梦数据）作为湖北省博士后科研平台设站单位，进行了博士后引才直播宣讲，首次对外公布博士后引才计划，开出30-80万元年薪，引起广泛关注。

　　达梦数据博士后科研工作站不久前刚刚获批，已积极开展各项筹备工作。在直播中，达梦数据副总经理冯源介绍，达梦数据博士后科研工作站主要有4大定位：达梦创新研究院、关键技术攻关基地、国内最活跃数智云创新基地、数据技术高级专家培育中心。围绕以上4大定位，工作站将聚焦前沿课题研究，专注核心技术突破，致力厚实技术沉淀，并为各位博士后人才提供良好的科研条件与灵活的激励机制。

　　“选择达梦，可以体验到一个数据库管理系统从理论到产品的全过程，再来开拓新的前沿技术，我们亲手规划、设计、测试、验证一个商业化的基础软件。”冯源介绍，达梦数据此次主要招收对象为具有较强科研能力的海内外博士，主要研究方向及发展规划包括：数据库内核技术、人工智能数据库、分布式数据库、软硬件深度融合、高可用方向、云方向、软件工程等方向。

　　公司给出了优厚的福利待遇，其中包括：30-80万年薪包，含住房补贴、生活补贴、绩效奖金；配备科研资源及项目经费，并提供学术交流机会；出站后如留达梦数据工作，另有一次性安家补助。

　　“达梦数据博士后工作站课题方向是怎么来的？”“达梦数据博士后工作站的出站要求有哪些？”在直播互动环节，冯源回答了观众提出的问题：课题研究方向来源于实际需求，博士也可以提出自己的方向，经过评审程序确认后即可实施；期满出站时需要提交博士后工作站期间的工作成果和总结报告，公司会组织专项评审，对工作成果进行评价，报送相关机构进行管理备案后即可出站。

　　作为国产数据库行业领军企业，达梦数据曾多次牵头承担国家科技重大专项数据库课题，被认定为“国家规划布局内重点软件企业”、“国家鼓励的重点软件企业”，入选“国家企业技术中心”、“湖北省技术创新示范企业”、“2021年湖北省高新技术企业百强”、“湖北省产教融合型企业”等多项科研创新平台及荣誉。

　　同时，达梦数据是全球第二家、国内不多的掌握数据共享存储技术的企业，达梦共享存储数据库集群技术，改变了国外产品在高端市场的垄断地位，占据国产数据库的制高点，填补国内高端市场空白。

　　公司在武汉投资新建8万平方米的达梦中国数据库产业园，在全国设立武汉、上海、苏州、北京、成都五大专业研发中心，产品和服务覆盖数十大核心领域。公司历经40余年发展，始终坚持原始创新，掌握数据底层核心技术，具有深厚的技术积淀，工程规模累计3000万代码，5亿字文档；拥有员工1300余人，其中技术人员占70%。

达梦数据库创新研究院

　　自创立以来，达梦数据一直将高新技术人才培养视为公司的核心竞争力。目前，达梦数据与清华大学、华科等国内多所知名高校等建立了长期的产学研合作机制，成立至今已累计联合培养了数据库领域300多名硕士、博士。