【IT168专稿】两年前， Windows 7的上市，受到大部分个人终端用户的青睐，随着Windows 7的日益普及，越来越多的企业也开始注意到这一操作系统，企业的部署逐渐成为一个潮流。而对于分支遍布全球的大型跨国企业而言，平滑、顺畅地迁移到新的操作系统无疑是一项巨大的工程。11月，英特尔公司IT部门全球销售运营亚洲大区总监李克定(Liam Keating)特地从香港来到北京，就成功的部署经验与记者进行了分享。
英特尔公司IT部门全球销售运营亚洲大区总监李克定(Liam Keating)
三大关键要素 助力Intel快速部署Windows7
Intel员工数接近10万人，IT部门规模也是很大的，在全球有6千多名员工，支持91个数据中心和约12万个客户端，包括台式机、笔记本电脑、移动终端。在中国的IT部门, Intel有300名左右的员工，需要支持整个英特尔中国8000名左右的员工。英特尔在中国有3个数据中心，1200台左右的服务器，约1万台PC要支持。这么庞大的IT部门，究竟如何快速、有效、安全的进行迁移?
谈及Windows 7的全面部署，李克定表示：业务和IT部门的密切合作、兼容性测试、灵活的部署方式是英特尔成功升级Windows 7的三大关键因素。通过部署Windows 7，投资回报率的衡量当中， Windows 7非常稳定，从初期的使用成果来看，为Intel总拥有成本节约1000万美元以上。
开始部署Windows 7之前，英特尔首先做了初期的分析和调研，实施一项技术采用技术，简称TAP，通过这个计划，可以获取英特尔全企业部署Windows 7所需要的反馈。英特尔由每个业务部门负责对于自己的应用进行测试，毕竟自己最熟悉自己的业务应用。他们开展工作过程当中，IT起到的作用是支持咨询培训，测试需要由业务部门自己负责。在测试Windows 7过程中，英特尔发现把Windows 7操作系统和英特尔最新一代酷睿微处理器、英特尔博锐技术以及英特尔SSD固态硬盘技术结合在一起，能够带来更大的收益。在采用英特尔博锐技术的计算机上部署Windows 7能提供非常好的的性能和可管理性。
对于任何一个企业级操作系统的大规模部署，碰到的主要挑战之一，就是应用程序的兼容性问题，但是在部署Windows 7的过程中，只有不到1%的应用程序需要经过较大的修复。李克定说，企业级部署当中，应用程序准备就绪，是非常关键的步骤，英特尔主要专注于2千个左右的内部应用，对应用迁移到Windows 7之前，全都做了测试，少量需要修复的应用当中也做了修复。
另外，Windows 7操作系统另外一个显著的优势，就是安全性能更加强大，特别是数据加密能力和应用程序控制管理能力，李克定指出，这些可以和英特尔博锐安全能力非常完美的结合在一起，比如英特尔博锐技术当中的远程管理能力，对于受感染PC的隔离能力，以及更加高效的部署补丁的能力。
最后，李克定提到，要避免一刀切的做法，整个迁移过程当中，交付、部署、沟通的方法是多种多样的，而不是单一的。灵活的迁移方式，保证了英特尔全球操作系统的平滑升级，同时，也可以让员工能更好的接纳、应用Windows 7。
