微软移动部门人事地震

　　在过去10个月里， 微软“干掉”了很多重要的孵化项目。这间接导致互联网和移动业务相关的高管不断离开，在微软工作了22年的娱乐及设备部门总裁Robbie Bach辞职，娱乐及设备部门开发和设计高级副总裁J。阿拉德(J Allard)辞职。他们的继任者并没有轻易放弃移动互联网领域。但远远无法抵消核心人物离去的影响。

▲微软娱乐及设备部门总裁Robbie Bach

　　5月25日，微软宣布娱乐与设备部门两大高管Robbie Bach和J. Allard离职。尽管微软几乎年年都会调整组织结构，但Robbie Bach和J. Allard的离职显然是大事一桩。48岁的Bach在微软任职长达20年，是四大事业部门的总裁之一，而41岁的Allard是Xbox游戏主机和其它微软消费者计划的幕后策划者。

　　微软此刻正逢重大关键期，今年预定将推出支持Xbox的“Project Natal”附加组件，并升级移动电话软件，以防止手机市占率进一步遭到苹果iPhone与Google Android手机的侵蚀。

　　两人离职后，微软指派手机和Xbox部门的舵手Andy Lees和Don Mattrick分别接掌他们的职务，并直接向Ballmer报告。

　　8月28日，早期负责微软平板电脑开发的副总裁比尔·米切尔(Bill Mitchell)已于前几个月离开微软。知情人士透露，尽管米切尔离开已有一段时间，但他的档案在微软仍保留到本月初。微软方面已证实米切尔的离开，但未透露更多细节。

　　9月22日，微软移动服务部副总裁布莱恩·阿伯加斯特(Brian Arbogast)已经正式离职。微软在2月份发布Windows Phone 7手机操作系统之前，曾宣布阿伯加斯特离职“休假”。6个月后的8月16日，微软在官网上宣布，阿伯加斯特“已经离开微软，另有高就。”最近，微软多位高管跳槽雅虎，其中包括微软前Windows Phone应用工作室总经理约翰·马瑟尼(John Matheny)。

　　阿伯加斯特已在微软工作了24年，曾参与Access、Visual InterDev、Visual Studio、MSDN、Windows Live Developer及通讯平台的开发。据微软提供的资料，他作为移动业务主管的职责是“为Windows Live和Windows Mobile制定移动服务战略，提供平台和经验。”

　　10月18日，被称为比尔盖茨之后微软新大脑的微软首席架构师雷·奥兹(Ray Ozzie)宣布从微软退休。目前，微软在快速发展的手机和平板电脑领域已经落后苹果和谷歌，而这两个业务板块被许多人视为未来的关键。

　　微软在2010年推出的新产品是历史上最多的，从Windows 7、Office 2010到Xbox 360、Windows Phone 7。但微软从桌面起家的DNA似乎并没有给互联网和移动业务带来太多优势，微软的问题仍然是Windows和Office已经老了、而正在孵化的移动和互联网业务的“金蛋”还没有生出小鸡来：微软在平板电脑和智能手机等领域明显落后。

　　与此同时，微软的对手很好地利用了这个机会，不断推出各种新品如iPhone4、iPad、Android。至少目前，微软无法阻止软件正在被通过互联网提供的服务取代，微软赖以生存的土壤正在一点点缩小。

　　编辑点评：

　　人事变动可以让外界感到微软在变，不仅是在人事上，而且关键是在业务模式上的转变，这才是最为关键的。至于新到任的高管能否转变微软的颓势，我们有理由期待好的结果，毕竟微软作为一个全球领先的IT厂商，在业内也已经领先了数十载，没有理由否定微软的创新能力。