30.跟那些热衷于解决你正要解决的某些特定问题的人一起工作。光热情于发展公司业务还不够;还要热情于你的客户，热情于解决他们的问题。

　　31.促使你周围的人像你一样用心。

　　32.忠诚。培养和引导人们，而不是鼓噪他们。

　　33.你永远不会像你想象的那么正确。

　　34.每周至少去健身房或跑步4次，要想保持你的思维的体型，先保持你身体的体型。

　　35.不要在飞机上喝饮料，除非你的航程超过8小时。那会害了你，而且浪费你的时间。

　　36.你选择的投资者应该是你喜欢和他一起工作的，可以做朋友的，能够得到忠告的人。

　　37.不要按价值来选择投资者。淡化一些这方面的色彩，从长远看，不会有坏处，只要选对人。

　　38.创业初期募集资金越少越好。强迫自己进行严格的预算，认真使用每一块钱，就好象是最后一块钱。

　　39.一旦有了一些发展动力，募集一些多于你的需要量的资金，但你要清楚它们都将做什么。这有些技巧。不要在募捐活动上吝啬。

　　40.每分钱都要花的小心谨慎，就像那是你最后一分钱。

　　41.清楚你要做什么样的公司。像Google和Facebook这样的公司没几个。对于你的公司，也许1千万的回报额已经很好，也许2千万，也许一亿，也许什么都没有。计划好你要做什么样的工作。不要去做做不到的事情。看清楚你口袋里有多少钱，能做什么事情，两年赚取2千万期望值的20%要比5年赚取1亿期望值的3%要好。

　　42.跟41条有关，明白你的业务是否适合接受风险投资。风险投资一般会期望10倍的回报率。也就是说，你接受5百万，那就要提供5千万的回报。1千万的投资 = 1亿的目标。在签署接受风险资金时一定要想清楚他们在你身上期望的是什么。

　　43.把你的个人公司发展目标和你的投资者的目标保持一致。有目标公司才能成功。投资者没有魔力让事业成功。同样他们也没魔力让CEO用心。