【IT168 专稿】最早接触CTO是在去年“5.12”大地震之前，在浏览一篇技术性文章的时候看到这个词语，当时以为是出版社误将CEO(首席执行官)打成CTO了。后来在IT168网站上看到“寻找下一代CTO”活动中，才发觉人家没有写错。于是在网络上“倒腾”了一番，算是给自己补补课了。

  作为企业内部主要负责技术的最高负责人，CTO(首席技术官、技术长)是指技术资源的管理者，它是英语Chief Technology Officer(首席技术官、技术长)的简写，意思就是主要负责技术的总工程师，他的职责是把握总体技术方向，对技术选型和具体技术问题进行指导和把关，完成所赋予的各项技术任务、项目。

  2008年10月13日，由微软中国主办的一场本年度最火热的IT专业人士大型网络选拔活动“寻找下一代CTO”正式拉开帷幕！该活动旨在“激化潜能 把握成功”，我有幸作为一名参赛手参加了本次活动。之前我是一名教育系统内部的网络管理员，主要负责我们整个系统的计算机管理和网络维护，技术要求高，实用性强。虽然在学校里学习的是计算机技术，但在现实生活中技术远远达不到所需，于是我经常辗转于微软、IT168、CSDN等各大论坛，寻找技术性的文章、寻求高人指点。通过这次活动，我学会了很多，给我最大的教育就是CTO不单单指计算机技术如何高明，它更注重的是要具有高瞻远瞩的管理才能。

  超强的学习能力很重要。本次活动在“IT乐翻天”和“生死时速”两个环节中检验参赛者的针对与微软的新技术究竟了解多少、多深，同时也是让我们在回答题目的同时对微软的新技术有了更进一步的了解和加深。通过不断的学习，我学到了很多知识，比如微软虚拟化、Windows Server 2008、SQL Server等微软的最新技术。通过这次活动，我学到了很多实用的东西，相信在今后的职业生涯中将会发挥很大的作用。

  除了要掌握新知识、新技术外，我们的的重点还要实现思维方式的转变，从技术性思维到管理性思维转变，成为复合型企业高级经营人才。从目前来看，CTO要立足IT，但远不仅限于IT，未来欲屹于不败的CTO应是复合型高级人才，他不仅是一个顶尖的技术专家，还应是一个卓越的经营大师，更是一个优异的会计师和教育家，只有朝此向发展，才能实现职业生涯成功的“大满贯”。

  下面我们来谈谈未来IT发展的主要趋势。

  云计算、虚拟化技术、人机界面到自然人机界面以及空间计算等技术将是未来IT技术发展的主要趋势。

  1.云计算

  如今的IT技术行业正处于一个重要的转折阶段，虽然这一转折仍处于早期，但它最终将改变我们获取信息、分享内容和互相沟通的方式。这一全新的方式将由一种全新的计算模式所驱动：企业或个人将不再需要在电脑中安装大量套装软件，而是通过Web浏览器接入到一种大范围的、按需定制的服务——我们称之为 “云服务”。

  那什么是云服务呢?我来给您作一个简单的描述：它足够智能，能够根据您的位置、时间、偏好等信息，实时地对您的需求做出预期。在这一全新的模式下，信息的搜索将会是为您而做，而不再是由您来做。无论您采用什么设备，无论您需要哪种按按需服务，您都将得到一个一致且连贯的终极体验。

  “云服务”的基础是“云计算”——一种可以进行密集型数据处理的基础设施。想要实现这种新模式的所有潜能，IT技术行业就需要以云计算为平台，去创造那些我们曾经畅想过的新服务和新体验。这就需要有一种新型的核心构建模块来交付这种新服务内容。特别需要指出的是，我们需要更聪明的设备和更加智能化的网络。软件将会成为支持这些新型服务及决定用户体验品质的关键因素。

  当我们从桌面计算模式转变为云计算模式，那么一切皆可作为服务来交付。那时，数字世界将会和物理世界实现融合、以设备为中心的计算时代将最终终结，取而代之的是以互联为中心的计算方式、出版将更加大众化、众包(Crowd-Souring)成为主流并将永远改变游戏规则、企业将会使用截然不同的工具来进行关键业务决策，包括能精确预知未来的系统。