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工作更人性化 钉钉三大升级改变了什么

  【IT168 评论】工作是件并不轻松的事。“终于到周末了。”这句话应该很多人都听过、说过,直接反映了人们心中对于“工作”这个词的概念。当工作方式变得繁琐的时候,情况就更糟糕了。在移动互联网和科技快速发展的时代,有什么更好的办法改变工作方式?

  4月26日,阿里巴巴钉钉在杭州阿里巴巴西溪园区报告厅召开了2016年春季战略发布会,宣布阿里钉钉将在协同、沟通、安全三个层面实现全面升级。

  当移动互联网、云计算与工作结合,工作方式变得更轻松!钉钉在协同层面的升级,首批将推出考勤、审批、智能报表三个类型的人性化应用,满足企业在日常工作中的常态需求。

  据悉,阿里钉钉在过去半年的时间里,仅在考勤这个功能上,就倾注了非常可观的精力,涉及近万家企业的调研、全国各省市的实地考察、精细到每一个像素的细节优化,才造就了协同升级后小小的考勤功能。

阿里钉钉三大升级能带来哪些改变

  沟通是钉钉创新的起点,在协同升级同时,钉钉的沟通也迎来了变化。陈航(无招)在发布会上演示了全新的视频会议服务,作为钉钉电话会议的全新升级,钉钉视频会议让随时随地的面对面交流成为现实。

  最后一个也是最重要的升级就是安全层面,这也是企业级平台的核心生命线。发布会上创始人无招介绍到,钉钉除了拥有阿里巴巴神盾局的支持外,还实现了分布式数据存储加密、第三方托管加密等,正因为钉钉在安全上的全力投入,也获得了BSI英国标准协会的认可,在今年3月底正式通过ISO27001:2013认证。

阿里钉钉三大升级能带来哪些改变

  “钉钉三大升级,把移动互联网时代各种传感器、无线设备、LBS技术融合在一起,每个员工都可以拥有符合自己岗位、职责、状态的考勤方式,对企业而言,可以保证员工在放松状态下解放创造力,这才是以人为本的工作方式。”阿里巴巴钉钉创始人陈航(花名:无招)现场介绍时这么说。

  根据业内人士分析,钉钉已有超过150万家企业组织,且每月新增在20万家以上,发布会上三大升级将会带来爆发式的增长,钉钉也将进一步巩固在企业级办公领域领先地位。

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