【IT168 评论】网上有很多版本的2016年度IT行业的薪资调查，这说明网络安全行业的职业前景十分可观。那么，小编整理了部分资料，让我们看看同行们是怎样的状况，顺便也比较下自己的待遇，这样可以清楚的知道你目前处于什么状态。

　　遥想当年，谁料安全如此重要

　　安全对业务的重要性已经在研究中被证实了。《2016首席信息官态势报告》揭示：公司CEO目标清单上位列第三的，就是改善网络安全(29%)，紧跟完成重大企业项目(40%)和达成某个利润目标(32%)之后。

　　同时，被调查的IT高管们说，安全是驱动IT投资的主要技术动力之一(29%)，几乎与云计算(30%)和大数据/商业分析(27%)并驾齐驱。

　　越来越多公司开始重视起安全问题，因此，人才方面自然是被重视的。

　　在《2016 IT 薪酬调查》中，信息安全经理是IT界最热门的职业，平均收入涨幅最大(2015到2016年涨了6.4%)。信息安全专家也以年涨幅4.7%的佳绩荣登热门职业排行榜，与软件开发者并列第五。

　　2016年IT行业热门职业薪资涨幅排行榜

　　根据调查，89.9%的安全专业人士表示，他们对从事IT行业的决定满意或非常满意。觉得自己当前位置稳固或非常稳固的比例也一样的高。随着大数据的激增和货币化，公司企业需要安全专业人士来帮助他们保护这些数据。业内人士纷纷表示满意度高 薪酬增涨

　　73.2%的安全专业人士称，IT职业道路和薪酬增长潜力比大多数其他职业道路要更有前途。安全只会越来越重要，安全专业人士的薪资涨幅会比大多数IT职业角色要高!

　　问题来了!人才的短缺肿么办

　　安全专业人士就业市场火热，IT产业必然面临大量的IT人才短缺。

　　在失业率几乎为零的状态下，招聘有经验的安全专业人士基本上意味着要从别的公司挖人。这不过是把人才缺口推给下家而已，只会让人才短缺问题更加恶化。

　　只有更精于发现安全人才，更好地培训出新的安全人才，我们才能从总体上解决行业面临问题。

　　致新入行从业者与企业招聘者

　　对新入行的从业者而言，证书的用处不用质疑，你必须得持证!既能证明你基础扎实，也能表明你对职业的专注与热爱。但证书并不是必需品。BOSS更关心的是技术水平!小编温馨提示，你最好能够满足BOSS的各种需求，他要求的你做到即可。至于证书，这时候可能作用不是辣么大了!

　　对于企业的招聘者来说，如果打算“勾引”到优异人才，需要用到的诱饵是相当明显的(人才因高新跳槽)，但这并不意味着你就能很快撬到想要的人才。

　　某研究机构调查表明：大多数工作经验要求不到5年的职位只要3个月就能聘到人，但要求10年以上工作经验的职位有21%都要至少1年才能招到人，而要求20年以上工作经验的职位更是几乎有一半要花费1年以上的时间寻觅人才填补空缺。

　　因此，我们面临的，不仅仅是全球范围内的安全人才荒，还有很多分支领域更加求才无门。

　　总结：安全人才职业前景如何

　　小编个人觉得目前是谋求职业发展或者转行到安全界的极好时机。

　　很多公司都在招聘安全领头人，甚至刚开始招募能够胜任此职位的人才。这将是一个绝好的机会!如果正在犹豫的童鞋，建议可以找自己爱好的技术或者类别，深入学习，为解决IT应用环境中所有安全问题而学习。成为一个了解细节和框架的安全工程师，或者成为一名安全开发工程师。