【IT168 资讯】2016年4月1日，阿里钉钉迎来2.8版本，钉钉2.8加入了众多新功能，进一步优化用户体验。2.8版本首次加入语音转文字、一键批量邮件、审批新增评论、新增基础认证等功能。
考勤打卡更智能 随时随地掌握
钉钉2.8版本最大特点是加入了全新的考勤方式。上线之前，全新的考勤打卡应用首批1000个内测名额1分钟内便被抢光。
钉钉2.8版本实现了内外考勤打通，可实时掌握团队考勤状态，查看多地考勤;请假数据与考勤功能首次打通，方便后期统计;后台智能汇总考勤报表。本次考勤打卡的智能化主要体现在以下几个方面。
第一，考勤打卡 1秒内完成。
在网络信号不稳定的情况下也能快速完成打开，考勤打卡设置中可以选择在公司网络连接状态下进行打卡，在实际的打卡场景中，公司的网络信号可能会有不稳定的情况，2.8版本的考勤打卡可在网络信号极弱的情况下完成打卡，点击打卡之后，1秒钟便可完成，无需等待。
第二，内勤外勤打通。
在现有的钉钉版本中，用户只能通过签到功能实现外勤打卡。2.8版本实现了内外勤打开合二为一。用户在设置范围之外进行打卡时，打卡界面会显示为“外勤打卡”，打卡者可注明外勤打卡原因，同样可实现打卡。外勤打卡的数据同样会在后台进行显示，方便HR后期进行统计。
第三，电脑后台支持排班。
针对不同公司个性化需求，钉钉2.8版本提供了排班功能，管理员可根据实际情况在电脑后台设置不同的班次。比如某餐饮公司，需要实行倒班制度，早班：9：00-18:00，晚班：18:00-24:00，这时候管理员就可以在后台设置哪些员工上的是早班，哪些是晚班。员工在打卡的时候就会自动识别，极大地方便了HR后期的统计。
第四，高级设置，弹性工作时间。
钉钉2.8版本支持设置上班弹性时间，比如正常上班时间是9点，可以迟到10分以内打卡都算正常上班，对员工的管理更加灵活和人性化。
第五，智能汇总考勤数据。
管理员在统计公司员工考勤情况也更加方便，后台会智能统计每个员工的考勤情况，旷工、请假、出差、迟到等数据一目了然，同样极大方便公司人力资源同事进行考勤统计。
审批新增评论功能
审批中增加了评论功能，并支持上传图片和附件;审批流程中增加评论功能，发起人和审批人还可以在评论中@审批流之外的人，并可以在评论里上传图片和附件，以便进一步完善补充审批中涉及的相关方和相关资料。
“@”功能无处不在
钉钉2.8之前点版本中，只有在聊天里才可以@其他人。2.8版本让“@”无处不在，DING、审批、日志评论的使用场景下也可通过“@”来提醒相关人员。在2.8版本中，用户在收到DING消息之后，可以在回复里@相关人员，只有被@到人才会收到提醒，此功能可以让无关人员免受打扰。
语音支持转文字 支持多条连转
语音支持转文字功能是聊天类软件中常用的功能，但目前只有钉钉支持多条语音消息连续转文字，钉钉为此申请了相关专利。在与好友的聊天中，语音可直接转成文字。钉钉支持语音连播，转文字也支持连转，文字会在语音下方展示，用户也可选择收起文字。
深度认证和基础认证
钉钉2.8版本对企业认证进行分级。钉钉在调研走访中发现，有些企业能够提供营业执照或组织机构代码证，但因各种原因无法及时拿到公章或者法人身份证号码，为了方便这部分用户能够把组织架构搬上钉钉，钉钉推出了基础认证和深度认证。
深度认证和基础认证依然坚持免认证费用，进行补充认证时同样免费，并可在2个工作日快速审核相应。目前同类产品无法做到免费认证，也无法做到快速审核相应，这是钉钉认证独有之处。现在当企业名称和资质变更时，都可以提交及时提交补充资质审核，也将会在2个工作日内处理。
其中的基础认证极大地方便了诸如个体工商户这样的企业用户，但同时钉钉并没有降低认证门槛，保证了认证企业的真实性、安全性。
基础认证同样需要提供营业执照和申请者手持身份证的照片，另外还需要提供申请者的在职证明，并加盖企业公章或人事公章。需要指出的是，通过基础认证的企业用户在相关权益上也会有所调整，导入的人数上限为1000人。
除了以上新增功能外，钉钉2.8版本还加入了一些优化和升级，比如一键邮件，一键就可以给群内成员发邮件，点开群设置找到群邮件，快速选择成员发送邮件，并且所发邮件会显示在群聊天中，在群聊中，直接点击钉邮便可发起全员的邮件，发邮件不再逐个添加。
钉钉2.8版本已经在iOS和各大安卓商店上线，新用户可前往下载体验钉钉2.8版本的更多功能，老用户自行升级便可体验到各种新特性。用户也可进入钉钉官网(www.diingtalk.com)进行下载。
钉钉自推出以来便坚持让沟通更高效、让工作更简单、让信息更安全的理念，致力于提升中国企业的沟通和协同效率，此次2.8版本再次展示了钉钉专注于服务企业级市场的决心，通过工作场景结合，优化体验，让工作更高效专注。
