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别人家的架构师是什么样的?

2016-01-06 16:29    来源:开发者头条  作者: 程序姬 编辑: 崔月

  【IT168 评论】六个月前,当我们开始新项目时,我和我的团队里的每个人都收到了来自我们的架构师的一封邮件:每次当我开始做一个新项目时我都非常的兴奋。即使是在做了20年的软件开发后,我仍然感觉心里像揣了一个小兔子似的怦怦直跳。这将是我们共同的旅程。我深信我们正在绘制一份充满乐趣、富有挑战、内容丰富的路线图。我想让这趟旅程能够成为你们将来值得回忆的一件事,希望你们都能完全的体验到这次经历。

  这有点理想化,但我会尽量使公司的议事日程、技术策略和你们的进展协调一致。这样一来,如果你们做的很好,大家都会受益。我对你们技术工程师们和开发出的代码怀有深深的敬意。

  • 1. 程序就是一切。文档是紧接其后的事情。因此,把你们的代码写成本身就是文档,而且要好用。

  • 2. 测试 测试 测试。

  • 3. 单元测试要严格。任何一个单元测试中发现的bug都负担了开发人员成本外的双重代价。你们要知道,我宁愿给你们更多的薪水也不愿找别的QA公司来测试、让你们修改bug。但如果你的程序写的很差,那我只好把这些钱由这些人平摊,你们只能得到其中很小的一块蛋糕。

  • 4. 写出好代码要能给人类阅读,给CPU使用。绝对不能向烂代码低头。

  • 5. 阅读更多的知识,不要局限于目前的工作所需。如果你只掌握今天需要的知识而不知明天需要的,你不会有发展进步。

  • 6. 回家不时的做做饭。是的,真的饭。这会让你知按照菜谱做饭和自己创造一顿饭之间的区别。前者是在做饭前已经知道了需要什么,而后者是根据你目前有的来做 … 就这一点点不同。

  这是我创业的最大的一个体会。它来之不易。

  • 7. 新思想和好主意(技术或产品)随时随地都会产生。请和我们分享。

  • 8.知道你们都讨厌业务人员。我明白为什么。他们要卖你们不能制造的东西;他们承诺但不兑现;他们不给钱却想要更多的东西。但一个公司的运行少不了他们,需要他们给产品定位。这是个很难的活。但请把你们的想法告诉我,我将会扮演一个缓冲区。要想做好一个公司,所有的纪律都不能少。

  • 9.热爱你技术人员的职业。你可以在技术/开发这个角色上做一辈子,并且挣很多钱,获得尊重,获得快乐。

英文地址:http://blog.kapilkaisare.info/from-an-architect-to-a-programmer

标签: 架构师
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