【IT168 评论】近日，一份中国中小企业工作效率调查显示，日本人每年工作1758小时，美国人每年工作1610小时，中国人每年工作2200小时，中国人工作时间最长。有人形容中国人起得比鸡早，睡得比狗晚，虽然不好听但却是事实，更悲催的是吃力却不讨好，中国人平均每小时创造的财富还不到美国人的1/6，残酷的结果说明中国人虽然勤奋但效率低下!为什么会这样?时间都去那里了?大家都在忙什么?

　每天忙找人，忙通知，忙请假，忙认证，忙报销，忙报表，忙通话，忙应付各种软件，根本停不下来。

　　有多少时间是合理的流失?

　　比裹脚布还长的会议，翻来覆去的修改，如果为了达到更好的效果，这算合理的流失，这些合理流失的时间是可以储存的。

　　有多少时间是真正的浪费?

　　信息沟通的时间，找文件和文件分享的时间，繁琐的工作流程耽误的时间，这些是真正的浪费，这些浪费是可以挽回的。

　　调查显示：在一个500人以上企业，找到跨部门的陌生员工要通过3步：高管，人事，前台。

　　调查显示：一个企业中高层平均每天开3.5次会，组织一次会议至少需要2小时17分钟，临时组建30人以上团队需要7又三分之一天。

　　调查显示：一个老板，平时每天要发­11个指令，一个指令传达到相关部分员工并收到回复需要7个小时。

　　调查显示：对于员工来说，一个请假或报销通过批准需要12个小时。对一个老板来说，出差一个星期，等待审批的纸质文档厚度最高达6.1英寸。

　　调查显示：企业每人平均有4个沟通软件，平均每天在工作时间会接收156条群消息，其中92%竟然都是无效的，而重要邮件会被遗漏的可能性达到35%，通过社交群发消息泄露工作机密的可能性为30%。

　　如何挽回在工作中浪费的时间?

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