【IT168 评论】现在大家一定已经得到了史蒂夫•鲍尔默即将离开微软的消息。他在微软公司度过了33年时光，其中13年担任CEO一职。说到他离开的原因，部分理由是公司业绩在他的领导下表现欠佳。

　　根据我们得到的消息，他将在未来十二个月内离职。不过考虑到目前微软投资者对他的不满情绪，鲍尔默的实际离职日期可能会提前。事实上，就在上周五上午鲍尔默离职的消息传出后，微软的股价迅速上升了8%。

▲史蒂夫•鲍尔默即将离任

　　微软客户需要密切关注这一动态。这既可能是微软复兴的起点，也可能是巨头陨落的开始。

　　在云业务领域，新一任CEO很可能将关注重点放在Azure身上。坦白讲，微软的表现已经好于我们的预期。目前Azure在全球云服务领域处于第二或者第三位，仅次于Amazon Web Services——具体排名取决于我们参考哪份分析报告。然而鉴于微软在技术业界的领导地位，投资者希望Azure能为微软整体收益做出更大的贡献。

　　新一任CEO将不得不重新强调云业务的重要地位，并找到推动微软名列全球先进云服务供应商的途径——或者至少要稳定保持第二名的地位。下面我将为新任CEO提出几项建议：

　　首先，进一步关注现有.Net开发者群体。很多微软开发者在工作中感觉受到了软件巨头的冷遇。虽然微软在管理开发者网络方面的确表现出色，但我还是发现不少开发者在过去一年中投向Amazon Web Services的怀抱。开发者是云计算获得成功的关键，而微软身后确实站着众多开发者，请务必珍惜。

　　第二，招募更多具有突破性思维的有生力量。微软在过去几年中经历了大量人才外流，而继续坚持留任的员工没能在Azure领域表现出理想的创新思维。微软的战略实在有些保守，例如近期对IaaS做出的调整，这分明应该属于从众者而非领导者。

　　最后，关注互操作性。微软明显比较偏爱封闭性技术。比起讨论互操作性话题，微软更希望大家能在其阵营之内选择解决方案。世界局势紧张复杂，微软需要采取积极措施，从而确保Azure能够切实生效并与其它机制良好协作。

        关于微软下一任CEO的人选，长期关注微软动态的资深业内人士弗利表示，包括现任首席运营官凯文·特纳、负责营销的执行副总裁塔米·莱勒、执行副总裁托尼·贝茨以及执行副总裁塞亚·纳德拉都可能成为鲍尔默的接替者。