四、架构师薪酬与IT预算调查

　　架构师是普遍认为的高薪职业。据报道，年薪100万元以上的架构师也并非凤毛麟角。那么架构师的薪酬究竟在什么水平呢?

　　从调查结果可以看出，架构师的薪酬的确要比普通技术人员高出一大截。年薪30万元-50万元的架构师所占比例达到39%，50万元以上的达到30%。因此年薪在30万元以上的架构师达到69%以上，30万元以下的仅占31%。

　　对于许多立志成为架构师的技术人员而言是莫大的激励，至少从地位和薪酬两方面均获得大幅提升。对于更加资深的架构师，年薪百万以上也比较正常，这比普通公司高管的薪酬还要高，架构师无疑是依靠技术通向成功的有效途径。

　　从企业的IT预算趋势来看，45%的企业将会增加预算，39%的企业IT预算将维持不变，只有15%的企业会减少预算。企业IT预算主要取决于市场经济环境、企业的经济效益和企业的IT需求等综合因素，由此可以看出85%左右的企业在未来一年中不会减少IT预算。

　　五、总结

　　本次调查针对架构师的职业现状展开，从中了解到架构师对对现有IT架构的规划，及其对最新技术趋势的观点和看法，以及在新的技术趋势影响下，企业IT架构所发生的变迁。从中不难看出，架构师的地位正在不断攀升，薪酬也在稳步增长中，国内的架构师环境是比较乐观的。

　　在技术趋势层面，大数据(尤其是大数据分析)、云计算和移动信息化成为企业下一阶段的部署重点。架构师需要从中找到方向，帮助企业完成IT架构的转型，在新的技术环境中抓住先机，通过IT建设获取更多商业价值。