【IT168评论】郑晔，本次受访的嘉宾，自称技术极客，对软件开发有着浓厚的兴趣，个人一直希望将写代码成为终身的职业。除了技术气息浓郁之外，郑晔也颇有表达欲望，面对记者的提问滔滔不绝，总有说不完的心里话，特别是对自己的Moco框架，就像看到自己的“孩子“在一天天成长一样，难掩兴奋。

▲ThoughtWorks首席咨询师 Moco框架发起人郑晔

　　目前郑晔是ThoughtWorks首席咨询师，做开发已经十几年。先后在东软工作了五年，之后加入ThoughtWorks工作了六年。主要的经历是放在java相关的技术上，其他Ruby，向C++等也涉猎过很多。而且这些年一直在坚持不懈的写代码，持续自己的编程职业。写博客也差不多十年，自己也做过一些开源项目，也翻译过一些书，整个的IT生活显得非常的充实。

　　ThoughtWorks为Moco的创立提供了土壤

　　在郑晔看来，ThoughtWorks为Moco的创立提供了土壤，也有这样的工作环境，让自己可以不断的写代码。在ThoughtWorks可以接触到很多类型的项目，不同的项目有些问题是通用的，有共同的痛点。当你去解决问题的时候可以适用于很多项目。在自己软件开发的十年里，几乎每个项目都会遇到企业集成的问题，都要解决集成测试的问题。通过一段时间的思考，给出了自己的解决方案，为Moco框架的诞生埋下了伏笔。

　　ThoughtWorks一方面提供了各种各样的项目机会，另外一方面这里也有很多实力非常雄厚的软件开发人员，让自己的能力得到提升。ThoughtWorks的微创新，有一个漏斗型的机制：发现痛点、解决问题、泛化桥接、推广宣传。在日常工作中发现问题，留意别人的问题;发挥持续改进的精神，去解决问题。当你将解决方案抽象出具有普适性的概念，这就是一个通用的创新。最后积极地去推广它，让更多的人使用它，并为它提出反馈。”

　　发现、总结、提升、应用并分享，Moco就在这样的软件开发过程中诞生并被公众认可，任何一个微创新都有可能产生重要的技术变革，尤其是在软件开发领域。