【IT168 现场报道】2013年4月18-20日，第四届中国数据库技术大会(DTCC 2013)在北京福朋喜来登酒店拉开序幕。在为期三天的会议中，大会将围绕大数据应用、数据架构、数据管理(数据治理)、传统数据库软件等技术领域展开深入探讨，并将邀请一批国内顶尖的技术专家来进行分享。本届大会将在保留数据库软件应用实践这一传统主题的基础上，向大数据、数据结构、数据治理与分析、商业智能等领域进行拓展，以满足于广大从业人士和行业用户的迫切需要。

　　自2010年以来，国内领先的IT专业网站IT168联合旗下ITPUB、ChinaUnix技术社区已经连续举办了三届数据库技术大会，每届大会超过千人规模，云集了国内技术水平最高的数据架构师、DBA、数据库开发工程师、研发总监、IT经理等，是目前国内最受欢迎的数据库技术盛会。

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　　在第三天下午的DBA职业与团队发展专场中，国内资深的系统优化专家白鳝(原名徐戟)发表主题演讲《DBA成长与优化团队建设》，分享了DBA的成长过程的各个阶段需要注意哪些问题，以及DBA团队建设的优化。

　　白鳝首先介绍了DBA的分类，DBA主要分为开发DBA、维护DBA和综合DBA三种类型。其中开发DBA注重开发过程中的数据库管理，熟悉软件开发;维护DBA从上线前开始介入维护，侧重于系统运行阶段的维护;综合DBA兼顾上面二者的特点。DBA在入门阶段可以从最基本的维护操作开始熟悉Oracle的命令，这个阶段尽量不要使用工具，最好有两套数据库，便于做实验。

▲国内资深的系统优化专家白鳝

　　关于DBA提高阶段，白鳝表示这一阶段十分漫长，需要有适当的学习环境，也需要专家的指导，更重要的是需要坚持。DBA的提高阶段在多实践、学习操作的同时，应该多思考数据库的原理，对于暂时无法理解的东西记录下来，过一段时间再来学习。注意知识库的积累，把经历的一切记录下来。

　　DBA的最后两个阶段是突破阶段和大师之路。80%以上的DBA无法达到突破阶段，本阶段的主要任务是深入、深入、再深入。DBA通向大师之路唯一关键词是就是“坚持”。最后，白鳝介绍了优化团队建设中的要点，其中包括四个方面：人员构成、管理体系、培训与学习、工作与绩效。