【IT168 专稿】2012年9月13-15日，一年一度的中国系统架构师大会(SACC)于北京福朋喜来登酒店拉开序幕。自2009年以来，架构师大会已经成功举办了三届，受到了业界的广泛关注与赞誉，并已经成为当前国内最高技术水准的架构师盛会。今年，中国系统架构师大会将继续秉承“分享企业IT应用非常好的实践”的主题定位，邀请国内最牛的IT架构师与工程师们来分享他们最新的技术应用经验与成功案例。

　　2012中国系统架构师大会将围绕“架构设计、自动化运维与安全、云计算”三个热点话题展开。为期三天的议程包括12个专场的技术讨论，让大家有一个更宽裕的交流空间与时间。本次大会吸引了1000位来自全国各地的架构师、工程师、开发经理、DBA、运维总监、CTO来参加这一盛事。通过专场研讨、技术培训、圆桌讨论、自由交流、微博互动、有奖调查等环节，为来自全国各地的专业人士搭建一个充分的交流互动平台。

　　在这次大会上，记者采访了阿里巴巴核心系统研发数据库组资深专家余锋(花名：褚霸)，分享了阿里巴巴集团的企业文化，及其在数据库设计方面的经验。

　　花名背后的武侠文化

　　每每遇到阿里系的技术专家，总会被他们的花名吸引，未见“褚霸”先闻其名时，同样甚是好奇。先来谈谈阿里系的武侠文化，在阿里巴巴集团，刚入职员工都会收到HR的取名邮件，取的花名必须是武侠小说中的正面人物，且每个员工都得有花名，比如马云的花名是“风清扬”，阿里巴巴CEO陆兆禧是“铁木真”，阿里巴巴首席风险官邵晓峰是“郭靖”，等等。

　　花名造就了一种独特的企业文化，员工将武侠中的正义感和团队精神带到工作中，这正是马云常说的“快乐工作，认真生活”的体现。据余锋介绍，花名是公司内部的唯一称呼，同事之间、上下级之间都互称花名，只有收发快递时才会使用真实姓名。当然，随着阿里集团的员工数量越来越多，武侠小说里的名字明显不够用，新员工取花名也开始成为一种困扰。

　　余锋也遇到这样的问题，好的花名都已经被人抢光了，新来的只能用一些不起眼的名字，甚至有员工自己写武侠小说，就为取花名。“褚霸”是《血灵玉》里的人物，身材魁梧、骁勇好战，因此余锋决定将其作为自己的花名。

　　余锋目前所在的部门是阿里巴巴核心系统研发部门，为整个集团的数据库开发和优化服务。2012年7月23日，阿里巴巴宣布推淘宝等七大事业群，被马云称作“七剑”，组成集团CBBS大市场。研发部门也由零散状态变得集中起来，余锋就在其中担任数据库组的资深专家，负责数据库的性能优化、故障定位、新功能开发等工作。

　　“光棍节”带来技术革新

　　电商每年都会搞几次大型促销，如春节、中秋、圣诞等，但最接地气的还数淘宝商城自2009年11月11日开始推出的光棍节消费者返利狂欢。在这天，淘宝商城的绝大多数商户都会打折促销，由于其饱含草根娱乐精神和互联网时代特色，已经演变为电商行业一年一度的最受消费者欢迎的节日。

　　来自淘宝商城的官方数据显示，2011年11月11日凌晨刚过，就有342万用户在1分钟内涌入淘宝商城，8分钟后淘宝商城交易额就破亿了，21分钟后交易额突破2亿元，1小时后这一数字直接上涨到4.39亿元，仅仅一天的时间，淘宝商城与淘宝网交易额之和突破52亿元。而在2010年的11月11日，淘宝商城的交易额为9.36亿元。

　　谈到淘宝的业务压力，余锋表示，淘宝最大的业务量出现在双十一和双十二的促销中，且每年以7-8倍的速度不断增长，今年平时的业务量就已经达到去年高峰时的业务量。在如此巨大的业务量背后，是技术力量对业务的支持，以及技术人员对系统的不断改进和创新。余锋所在数据库组的目标是看齐Facebook，对数据库进行性能优化和特性开发，软硬结合的提高系统性能。

　　阿里巴巴处处体现着人性化。阿里巴巴官方微博里这样写到：“快乐工作认真生活，让员工及家人享受到公司成长的回报，阿里集团将1、提供30亿无息贷款开展“ihome”计划，帮服务两年以上满足相关条件大陆员工置业;2、投入5亿设教育基金，以共同办学和已有学校合作方式帮员工解决子女学前和小学教育问题;3、向基层员工发放一次性物价和子女教育补贴，缓解物价压力。” 是不是很羡慕?只有这样的企业才能吸引人才，留住人才。