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建达IT生活馆:发掘贴近的价值

  【IT168资讯】按照建达蓝德总经理高俊华的构想,充分贴近用户的建达IT生活馆,不仅承载了建达蓝德的未来,同时也代表了中国IT渠道发展的一个重要方向。

  充分贴合用户

  夜里十点,正在家里加班,可是电脑坏了,着急。一个电话过去,10分钟后,维修人员出现在面前。再过10分钟,故障解除。继续工作……

  正在上班,在家中玩电脑的老父亲打来电话,说又不能上网了。一个电话过去,10分钟之后,维修人员到达家中;10分钟后,故障接触。继续游戏……

  周末,正在游戏中酣战,鼠标突然停止了工作。出门,10分钟来到小区的门店,购买一个全新的鼠标,齐活!回家继续……

  没错,这正是建达IT生活馆希望实现的场景。作为建达蓝德已经酝酿四年之久的零售形态,建达IT生活馆独辟蹊径,植根于学校、社区、生活超市、城镇电脑城等场所,提供了一个在生活中可以轻易频繁接触的IT环境。

  “IT商品消费从传统的大中城市向四、五、六级城市扩展和普及,对于IT渠道来说,这里面蕴藏着巨大的蓝海空间。”高俊华表示,正是基于这个趋势,从多年前开始,建达蓝德就开始了针对新渠道形态的探索。

  2007年,建达蓝德鲲鹏计划,开始在大型生活卖场中设立直销店,直接催化了中国IT行业在商超市场的发展。2008年,建达蓝德开始尝试建立建达IT生活馆直营店,着眼社区便利,以服务带动销售。

建达IT生活馆:发掘贴近的价值

  产生建达IT生活馆的构想,高俊华认为是出于如下几个方面的考虑:首先,渠道深潜的本质在于最充分的接触消费者,提升服务的易得性;其次,则是因为随着IT应用的复杂化和IT应用的普及化,让IT服务的需求在持续增加,换言之,也就是“销售+增值服务”的方式更能满足用户的需求。

  统计数据显示,随着网民数量的持续提升,网民学历结构呈现低端化变动趋势,截止2010年6月,初中和小学以下学历的网民分别占到整体网民的27.5%和9.2%,增速超出整体网民;与此同时,网民年龄结构继续向成熟化发展,30岁以上年龄段网民的比重由2009年底的38.6%上升到2010年中的41%,

  基于这些考虑,建达IT生活馆有着明确的特质:入驻最接近消费者的场所——学校、社区、生活超市、城镇电脑城等,提供包括咨询、服务、IT购物在内的一体化IT服务解决方案。为了满足IT采购的需求,建达IT生活馆涵盖了所有常规化的IT产品,包括品牌整机、打印机、音箱、鼠标、键盘、摄像头、耳麦、清洁用品、存储介质及常见耗材等等。为了确保服务提供的品质,建达蓝德对所有的IT生活馆进行统一管理,强调基于标准化下的高品质。

  “充分贴合消费者的便捷性、基于综合服务内容的体验性、基于标准化的高品质,是建达IT生活馆的三大特质,也是建达IT生活馆的价值所在。”高俊华表示。

  百城千店,打造建达新格局

  作为建达蓝德的掌舵人,高俊华对于建达蓝德的发展思路非常清晰,那就是成为一家零售和分销资源充分整合的知名品牌渠道公司。

  在高俊华的构想中,未来数年,分销仍将是建达蓝德重要的业务构成。经过十多年的发展,建达蓝德拥有一个完善的分销体系,目前在9个城市设有客服中心,全国范围内拥有300多个一级代理商,1000多家地区级代理商。在存储商品分销领域,建达蓝德长期居于国内前三强。

  “和分销业务相比,零售业务更加着眼于未来。”高俊华表示。从2008年尝试建达IT生活馆开始,经过2年的时间,高俊华形成了对于建达IT生活馆发展较为明晰的构想。2010年8年,建达蓝德对外宣布开启加盟计划,并宣布启动百城千店计划,即在2015年前,完成千家建达IT生活馆的建设,覆盖中国的绝大部分区域。

  在高俊华看来,只有零售业务充分发展起来,才能够实现零售和分销资源的充分整合。多年的分销经验,让建达蓝德在产品方面有了深厚的积累。建达蓝德和希捷、艾萨华、色卡司、联想、华硕、方正、惠普、东芝、宏基、清华同方、爱普生、神舟等众多国际国内知名品牌达成了合作关系,同时建达蓝德自己推出的蓝科品牌也获得了市场的认可。

  在产品层面对于建达IT生活馆形成有力支撑,这已经不是问题。不过高俊华坦言,建达IT生活馆要持续做下去,仍旧有诸多问题需要克服。

  首先是加盟商的问题,着眼于长远发展考虑,建达蓝德对于加盟商有很高的要求,洽谈几十个、上百个,最后确定能够合作的可能只有一两个。“我们需要在目标和发展的思路上达成一致,同时也得考虑加盟商的资质,加盟商需要与建达志同道合,相貌一致,脐带相连,也就是说要理念认同,维护共同的通路品牌形象,遵守商务合作条件及使用统一的管理系统。”

  其次,则是能力的问题。从分销到零售,有一个很大的跨度。这里面需要建达蓝德自身能力的发展能够与业务相匹配,在这个基础上,还需要培养加盟人员的能力。“从07年到现在,我们尝试了很多,获得了很多经验,也交了很多学费。”

  高俊华介绍,为了发展IT生活馆,建达蓝德对原有的组织架构进行了调整,将公司按区域分成几个分公司,每个分公司都有很大的自主权,这样便于资源的统一调配,同时也有助于结合当地的实际情况来发展业务。“做零售,最重要的就是真正和当地的需求状况相结合,去深入了解消费者的需求,去提供他们需要的产品和服务。这也是建达IT生活馆以加盟为主要发展模式的重要原因。”

  2011年,高俊华给公司下达的任务是500家,目前完成的状况并不尽如人意。不过高俊华并不着急,“建达蓝德做过的事情是其他人都没有做过的,这注定会是一个非常辛苦、不断试错的过程。但是一旦做起来,它便有独特的价值,便有巨大的发展空间。”

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