【IT168专稿】又是一帮年轻人，又是一个创业团队，同时也是还没毕业的大学生。不可否认，是移动互联网给了他们实现自己创业梦想的机会。今天我们的采访对象同样是颇有成就的大学生团队，从这里我们看到了他们的坚韧和勇于向上的精神，同时也能够体验到他们在移动互联网大潮中的游刃有余。

　　▲DHL团队负责人：曲丁丁

　　IT168记者：可以简单的介绍一下你们团队的一些情况?包括团队的名称、团队的组建以及团队的发展等情况。

　　DHL团队负责人曲丁丁：我们的团队核心的有四个成员，曲丁丁：也就是我，是团队负责人，大四保研学生。半年以上Android 开发经验，一个商业网站的建站经验，沟通能力较强，喜欢研究行业动态找出有潜力的产品，目标做一个优秀的产品经理或者职业经理人，在团队中既负责产品设计，也负责代码编写工作。

　　杭建：大我一届的学长，保研学生，四年JAVA开发经验，一年左右的Android 开发经验，几个大型网站的建站经验。对技术比较痴狂，喜欢阿里巴巴，因为哪里有中国的百分之八十以上的JAVA大牛。在团队中主要负责技术这块。

　　喻秦：对手机软件的交互有着极大的兴趣，并且为一些软件做了很好的交互设计，在团队中负责UE。

　　张琴宁：擅长手机UI设计，在团队中负责手机UI。

　　其他有些同学也有感兴趣，也会做一些工作，团队的名字是DHL，是几个人名字的最前面的字母或者最后的字母的缩写，也取联邦快递之意，寓意就是快的意思。团队的组件是个很巧合，当时我们参加西安电子科技大学的星火杯获得一等奖的作品是基于Android的，这算是启蒙，当时没有感觉机会会这么多，后来暑假实习的认识了美国谷歌的一个人，他离职做类似机锋网但是比机锋网多的一些功能，比如直接可以通过他们网站提交作品到Google Market。

　　加之，杭建的同学孙建，也就是我的学长，他之前的团队allove是国内最早做 Android软件，他大学四年基本不上课，在宿舍里做软件，毕业之前，他们团队做了三十多款手机游戏，大四的他踢掉了腾讯的offer，获得etouch一千万的投资去创办了etouch中国，专注于Android,iphone上的手机应用，更是增加了我们的组建团队的决心，之后陆续通过各种方式找到了需要的人。后来慢慢的我才摸出做产品的门道，看了一些书和比较好的网站和研究别人的产品，慢慢看了很多，边做边学，才逐渐懂了如何挖掘用户的需求。

　　IT168记者：你们学校像你们这样的团队多吗?你是如何理解大学生创业和大学生就业的?

　　DHL团队负责人曲丁丁：这个还真不清楚，应该不多，我们学校是IT类高校在全国排名靠前的吧，大学生可能还没从过去的模式中转变过来，虽然可能平时获得竞赛的较多，我们学校今年拿下了INTEL杯嵌入式大赛全球先进，ACM我们班也有同学拿到了亚洲金牌，进入了世界总决赛，但是还是缺点想法，也不太关注IT动态，有很多同学现在还不知道Android是什么。

　　首先我们并不是一定想创业，只是做些尝试，因为觉得现在年轻，有一些机会可以尝试一下，因为我们都保研，毕业后进入腾讯，百度不是什么难事，这样这样的心态，可能做事情会放得下压力，我常跟团队的人说，大家要经常写博客，即使失败了，也会受到大公司的关注。进入公司也会比正常进入的同学发展的快，因为之前就会经历一些东西。

　　至于大学生创业，我觉得就是自己的想法和理想的实现，有些同学就是愿意尝试自己的想法，不想在公司里被老板束缚，也不愿意过朝九晚五的生活，那么创业就是一个他展示自己的机会，不过这里面要承受很多。包括来自父母的压力，父母都喜欢儿女过着安稳的生活，创业显然不是。

　　IT168记者：你们大学生团队在盈利方面是如何做的?项目的来源有哪些呢?

　　DHL团队负责人曲丁丁：现在不考虑盈利，盈利主要是在Android market上发布软件，用户付费下载，或者在国内免费，然后加入广告，我们接下来的软件会和手机厂商谈合作，谈内置，还有可能和360合作(和副总裁谭晓生说了一下，他很感兴趣)

　　项目的创意是美国谷歌的那个人给的，之后我们又征集了一些创意，现在手里有二十多个很不错的Android创意。

　　IT168记者：你们学校对于创业团队的扶持政策有哪些?

　　DHL团队负责人曲丁丁：因为我们不是真正的创业团队，所以对学校的政策也不了解，觉得也不需要学校的扶持，主要是大公司手机厂商的人脉资源，这是很重要的。

　　IT168记者：你们在创业之初的产品定位是怎么样的?现在都在做什么类型的产品?

　　DHL团队负责人曲丁丁：当初是别人给我们的创意，是一个青年旅社查询预订的，因为大家出门必然用这样的软件，酒店太贵了，尤其是自驾游的朋友，当时还不知道LBS，现在知道这个其实可以做成LBS应用，所以和王利杰先生见面可能会谈这个这个事情。

　　因为团队比较小，所以我们做产品一般选择小团队能够做的事情，比如手机照片处理软件，我们实现了谷歌自带的GALLERY不能够实现的功能，任意形状剪裁，还有一些基本功能，满足用户拍完照片之后的基本需求，上传到facebook，twitter,还有就是手机上的铃音制作软件，这个先不说，这个做出来肯定是市面上的用户体验最好的铃音制作软件，但是这款软件的技术难度很大，希望团队能够克服困难做出来。

　　IT168记者：你们周围的同学是如何看待你们这个团队的?

　　DHL团队负责人曲丁丁：他们更多的是羡慕吧，对团队是怎么工作的很好奇，但是又缺乏机会和毅力，有些人有很好的条件。

　　IT168记者：你们的团队现在是不是已经开始独立运营了呢?在运营中遇到哪些问题?如何解决的呢?

　　DHL团队负责人曲丁丁：独立运营还要和王利杰先生见过后才能，所以这个不好谈。

　　IT168记者：你们团队的员工都是自己的同学吗?团队在管理方面有哪些独到之处?

　　DHL团队负责人曲丁丁：对，基本都是自己的同学，美工是公司的比较专业，首先我会经常激励大家，写一些文章发表在校内网，团队的人看了都很受鼓舞，还有就是大家都是学校中的佼佼者，并且很有想法，执行力都很强，当然现在想起来还不够强，之后我会告诉大家这个问题，移动领域有创意要快，不然可能会被被人复制了。

　　IT168记者：你们现在已经是一个盈利性质的团队了，也在接一些商业项目，那么你们在把控项目进度方面是如何做的呢?

　　DHL团队负责人曲丁丁：我们有SVN服务器，软件做完后即使上传，把问题写上，通过这个来控制进度，也在学走出软件作坊里面的方法管理团队。

　　IT168记者：你如何看待现在大学生在学校中的学习情况?能有多少同学能够向你这样有自己的想法，然后努力实现的呢?能不能简单的分享一下你的团队从零开始发展到现在的过程吗?

　　DHL团队负责人曲丁丁：大学中，百分之七十左右的大学生迷茫，百分之二十五的学生只知道做好老师布置好的任务，缺乏的想法，或者有想法，很难坚持下来，剩下的百分之五的学生有自己的想法并且坚持了下来。我觉得十年后，成功的是那后百分之五。

　　IT168记者：作为一个学生团队，应该把学习放在首位，但是你们一旦接了商业项目的话，在商业项目的工期之内如何做到学习和工作两不误的?

　　DHL团队负责人曲丁丁：因为我们是保了研之后，趁着大四这段没有课的时间才开始做的，所以并不耽误学习，而且一个人一旦选定了自己的方向，真正适合自己的方向，做的东西肯定也是适合自己的，我们大一大二，大三的时候也是好好学习，参加ACM等竞赛，把基础给打牢了。

　　IT168记者：在接项目的时候，你们和专业的开发公司相比优势在哪里?项目的资方如何看待你们的呢?

　　DHL团队负责人曲丁丁：我们现在只做自己的东西，不做外包，因为那样是浪费时间，也没有生存压力。我们只想属于自己的软件，有几款软件，有公司的人想买源代码，没有卖。

　　IT168记者：在大学里能够找到自己的发展定位，并能够获取持续发展的机会，平日里应该会有很多学生对你的工作表示羡慕吧，你又是如何摆正自己的心态，去影响周围的学生呢?

　　DHL团队负责人曲丁丁：对，很多同学都很羡慕，我会告诉他们要多关注一些IT动态，从中找到自己喜欢的方向，然后往那方面用力，对移动开发感兴趣的同学，我会给他们一些技术上的指导，之前也做过一个讲座，有些同学技术上非常好，我就会建议多关注产品的用户体验，推荐一些好的网站。

　　IT168记者：你是如何看待移动互联网的发展的?移动互联网对你的影响有哪些?

　　DHL团队负责人曲丁丁：移动互联网未来在互联网中所占的比例会越来越大，随着3G、4G网络的普及及资费的下降，还有智能终端价格的下降，还有各种传感器技术的实现，人们会用手机购物，娱乐，视频通话，甚至治病。对我的影响是，可以利用零碎的时间来处理一些细小的事情， 比如用手机玩愤怒的小鸟，写微薄，更新人人状态，用手机处理邮件，用手机看电子书，方便了很多，通过UC看自己订阅的IT文章，因为随时可以那在手中，所以很方便。

　　IT168记者：你也应该非常了解Android Market这个应用商店了吧，目前你从Android Market上面获取了哪些收益?国内的第三方软件商店你们是如何充分利用的呢?

　　DHL团队负责人曲丁丁：我们的软件在Android market上获得了不到一千美金的收入，国内的第三方软件商店，我们主要做出中文版，采用加入广告的形式和他们合作，如果够得上精品软件，他们也会大力推广，包括和架势无线等广告平台合作。

　　IT168记者：你如何看待现在的软件吸费问题?你的产品如何做到避免用户的费用遭到恶意的攻击?

　　DHL团队负责人曲丁丁：吸费问题存在，这是一个利益链，运营商和一些所谓的软件作者，实际上是破解别人的软件，加入吸费代码，说实话这个问题是一月份的时候才知道，之前一直不知道。知道的比较晚，也没什么好的解决办法，希望大家能想出好的方法。

　　IT168记者：最后谈一谈你如何看待这个团队以及这种团队模式在现阶段的现实意义有哪些?如何才能够让更多的大学生学习到新的技术知识，丰富自己的才能?

　　DHL团队负责人曲丁丁：对于团队的每个人都是一个实现自己的想法一个机会，我们会在心智上比同龄人更成熟，因为这个过程中会遇到很多困难。在技术上会有更多的实践机会，毕竟这是商业项目，会学到很多在学校学不到的东西，比如产品运营，推广。如果不创业进入公司也会发展的很快，这就是现实的意义。我觉得就是多尝试，多参加活动，多认识些牛人，闷头做容易封闭自己，我就是因为参加微软俱乐部认识了杭建，才有后来的一切，和优秀人的交往，你会在思想上会提高很多，这比你多做几道高数题，多打几关游戏重要多了!