【IT168 业界资讯】　　成都软件园现在已经走到了一定的阶段，再往下走，我们希望帮助成都软件园打造出下面的公司，真正打造出全世界优秀的软件开发公司。

　　2010年6月2日至4日第十四届中国国际软件博览会(以下简称软博会)在北京展览馆隆重举行。展会以“增强软件服务业自主发展能力，为调结构转方式提供支撑服务”为主题，聚集了500多家软件企业，涉及了软件与服务、工业设计等多个领域，打造了高规格、专业的展示交流平台。作为中国软件名城创建试点城市，成都组织了大规模团队参展成为本届软博会的一大亮点。在展会上，坐着就IBMRational与成都软件园的合作独家采访了IBM软件集团大中华区Rational总经理夏然。

　　Rational近期在软件园的项目上成绩斐然，在未来这种发展趋势还会继续吗？另外在软件园这个领域，Rational有哪些具体针对性的举措？

　　夏然：非常感谢有机会谈一下跟成都软件园合作的事情。在整个Rational软件园解决方案中，前一阵IBM推出了七个软件园的解决方案，从软件园、高新技术区跟IBM Rational合作开始，到现在已经一两个年头了，因为国家领导的重视，因为各级地方重视的重视，最近一两年发展得是一浪接一浪。今天有机会跟成都软件园，跟成都信息化办公室的领导一起推出解决方案和合作的意向，也是代表了IBM Rational在软件园、高新技术区又登上了一个新的高峰。七个软件园解决方案，将来会看到在中国很多地方落地生根，但是现在我们有一个最重要的事情去做，就是跟刘主任合作好，跟成都市一起，把成都市打造成世界级田园城市，这是我们IBM能够做的事情。

　　Rational如何看待成都软件园产业发展的态势和未来的前景？

　　夏然：IBM这个公司明年就是百年的老店了，到2011年IBM就成立了将近100年，整个公司全球有大概将近6800亿人民币的收入。在中国我们发展的趋势也是非常的迅速，在这边我们看到的是，软件园方面对于IBM和对于IBM Rational这个趋势和潜力更大一些。我们怎样跟成都合作呢，很简单，我们把驻扎在成都软件园的公司开发水平提高到一个世界的水平，很多公司到现在为止是在摸索着往前走，这种情况下为什么不把全世界靠前流的开发经验，全世界靠前流的产品，全世界靠前流的技术和理念带入成都软件园，在成都市政府的关注之下，一起把软件园里面的企业的开发水平达到一个全世界靠前流。这可能是需要一段时间，咱们不能说明天就会达到，但是我们看到政府的领导有这个远识，园区的公司也有意愿，IBM也认为这是非常值得投入的东西，这时候变成“三赢”的状态，这种情况我们相信很快就会有很多成果出来。

　　我们已经了解到Rational已经跟很多软件园进行了成功的合作，您对于成都软件产业实现跨越式发展和可持续发展有哪些建议吗？

　　夏然：成都在IBM看来，已经走过很长的一段路了，尤其在成都几任软件园的领导，软件园在大跨步的往前走，现在正好时机成熟，跟IBM Rational实行战略性的合作。我们看来，成都软件园现在已经走到了一定的阶段，再往下走，我们希望帮助成都软件园打造出下面的公司，真正打造出全世界优秀的软件开发公司，IBM自己也是个软件开发公司，光软件集团就有3万多个开发人员，全球大概有15万个开发人员，在这种情况下为什么我们不能跟成都软件园一起合作，打造出下一个阿里巴巴，打造出下一个华为，打造出下一个IBM，这种东西都是有可能的。与其我们等到十年之后、五年之后、三年之后等到中国市场跟西方市场一样成熟的时候，还不如现在就进行紧密的合作，一起跟园区成长，把园区真正打造成全世界优秀。

　　Rational将从哪些方面具体支持成都市软件产业的发展？

　　夏然：我曾经跟刘主任讲，我们会付出120分的努力。有几个方面：第一，看整个解决方案，软件工程是最重要的，其中我们的公共服务平台是服务于从需求管理到变更管理到开发、中部、中间测试、代码的管理，整个一套的生产线，这一套生产线带来的不光是产品和技术，带来的还有理念，中国软件可以培养出一个大学生，花上三五个月可以制造简单的代码。我们这次带来的是全世界靠前流理念，培养出真正中国优秀的架构师、产品架构师，这些人才和我们的理念、技术、平台打造成一起，才能成为世界优秀的企业。这方面，第一带来技术，第二把整个平台引进去。第三会把全球的资源也带来。因为IBM Rational在全球资源也非常多，全球总裁听了这件事情非常高兴，他说中国的软件发展和中国软件园的发展我们首当其冲要出一把力，他将来也有意向，把全球的资源带到中国，给软件企业一起合作。从技术支持、技术产品、生产线、理念我们是全方位的跟成都合作。

　　软件产业对于人才的需求也是非常旺盛的，请您着重介绍一下Rational在促进中国软件产业人才成长方面的优势以及针对成都的一些计划？

　　夏然：我去过好多次成都，真是个好地方，那个地方是留人才的地方。上一次我跟刘主任沟通的时候，刘主任讲的很清楚，到成都人来了不愿意走，不论是软件人才还是其他人才，这是一个非常适合居住的城市，这样的城市才能吸引到软件行业的人才。软件行业在北京和上海已经很发达了，我们看起来中国的下一步就是这些软件高新的人才或者非常有经验的人才，在不求工作地方的情况下，希望到安逸、适合居住的城市，这时候杭州、成都会体现出非常好的优势，这时候人才会向这些城市流动，我们也看到了人才一直向成都这边流动。Rational可以制造出一个像生产线一样的东西，把一大批初级的开发人员、初级的人才培训出来，另外一个我们比较重视的是，培养一些尖端的架构师、培养一些产品的架构师，培养出真正能够领导一个企业的CTO、CIO、产品开发总经理，这些级别的人才，这些人才现在在中国还是欠缺的，今天为止我们并没有这么多。我们有很多大学生，我们有很多初级的软件开发人员，但是我们缺乏这些真正有极端经验，真正能够独当一面的技术人才。在这个方面，我们觉得IBM和IBM Rational可以帮中国。现在为止，我们已经有一大批的人才在中国各个地方涌现出来，前一阵子我跟很大的客户开发总经理沟通时，他讲得很清楚，Rational给我们上课、给我们认证很好，但是他有一个问题，我的人员认证之后经常喜欢跳槽。我说这也有好的地方，证明了这方面高薪人才的培养对中国的企业越来越重要，将来的人才争夺战也越来越激烈。又回到成都，适合生活、适合人员居住的地方将来会越来越具优势，越来越吸引人。