【IT168 业界资讯】　　导读：Oracle收购后Sun有裁员的权利没错，但问题是拉里埃里森之前曾明确表态不会这种事情不会发生。

　　最近我恰好在关注IBM，惠普和Oracle，裁员是件不愉快的事情，但却是无法避免的，这些大公司的CEO们 - IBM的彭明盛，惠普的马克赫德和Oracle的拉里埃里森 - 最近都因大规模裁员而饱受批评，在我看来，这些批评很多都是废话，就象CEO有权利和义务增加新雇员以满足业务发展需要一样，他们也有权利和义务根据企业现状做出裁员的决定。

　　拿Oracle和Sun来说，拉里埃里森为拯救一个陷入困境的公司和一个形象遭到损毁的品牌付出了很多钱，之所以他愿意这么做，是因为埃里森相信Oracle会因收购Sun而变得更加强大。

　　埃里森曾明确地表示他对进入硬件领域没有兴趣，但对整合Oracle的软件和Sun的硬件却充满信心，他认为这样可以为用户提供完整的，优化的一站式解决方案。

　　埃里森说的每一句话都常引起激烈的反应，这不，他就曾经非常明确地，充满激情地说过为什么要收购Sun，以及如何处置Sun的产品和员工。他在一月下旬曾说"Sun的技术是我们的瑰宝，我们不会削减Sun的盈利能力，不会对Sun实施裁员"，事实上，就在埃里森说这话的时候，Oracle已经计划裁掉1000名Sun的后勤人员，但同时计划新增2000名销售人员，正因为如此，埃里森曾理直气壮地说："我们没有减少人员，相反，我们一直在增加人手，两者合起来算，我们不仅没有解雇，我们是在招聘"。显然，有人对埃里森的话非常不满。

　　Oracle最近宣布的财报显示，因裁员而花费了5.5-6.5亿美元，主要集中在欧洲和亚洲，这仅仅是人员遣散费，其它方面的费用尚未计入。虽然Oracle拒绝透露具体的裁员人数，但我们可以通过一些数字进行估计。

　　如果每个雇员都收到15万美元的遣散费（当然这将是非常慷慨的了），那么可能被裁的人数介于3666到4333之间。

　　如果遣散费人均为10万美元，那么裁员数将在5500到6500之间。

　　如果遣散费人均为7.5万美元，那么将有7333到8666个人将丢掉工作。

　　因事态进一步扩大，Oracle已经决定不提供有关裁员的任何进一步细节，不提供真实的裁员数字，不提供裁员的地点，当然，这是Oracle的权利。

　　但我觉得拉里埃里森个人将会面临两个巨大的问题：他的信誉和他作为一个企业领导人的形象。他在公众面前说的话以后还有谁敢相信？有人认为他就像在人们表演的小丑，甚至有点无耻，他说："毫无疑问，我们不会对Sun实施裁员，相反，我们会增加更多的人手"，现在却在大量裁员，这不是自己打自己嘴巴吗？埃里森还有颜面面对媒体吗？

　　现在有分析师预测Sun将有一半的人会被裁掉（大约有13500），媒体也竞相以这个数字加以报道。而埃里森却严厉指责分析师预测的数字不实，即使按最低补偿标准，Oracle也最多裁员8666，大大低于13500。

　　最后一点我想说的是，我对Oracle要将Sun裁员一半的消息感到非常难过，如果事情真是这样，这将是一个极不负责的做法，埃里森简直疯了。我认为做出这个决定的人应该感到羞愧，Sun的员工看到这个消息后不知作何感想。