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惠普推云计算裁员九千!程序员如何面对?

  【IT168评论】据彭博社报道,为了更好的抗衡IBM,惠普计划在未来几年内裁员9000人,并重组PC服务业。

       惠普1日宣布,计划投资10亿美元来发展下一代企业服务业务。作为这项投资计划的一部分内容,惠普计划在未来几年中裁减约9000名员工。

  惠普将以Converged Infrastructure架构和市场领先的管理软件为基础,在自动化、标准化、高水平的商用数据库领域进行投资。利用自身在IT转型方面的丰富经验,惠普将帮助客户将现有应用升级到现代化的架构平台,使他们更快、更有效地开展业务。

  惠普高级副总裁兼企业服务部门总经理汤姆·伊恩诺蒂(Tom Iannotti)表示:“在过去20个月里,我们专注于整合EDS的服务并提升盈利水平。现在,这项整合工作已经基本完成,我们也找到了拓展规模和业务的重要机遇。这些下一代服务将为客户提供惠普领先的技术和服务,客户也必能受益于这些只有惠普能够提供的技术和服务。”

  这些措施旨在提升客户体验,为企业服务部门的进一步发展做好准备。惠普将整合企业服务中的商用数据库、管理平台、网络、工具和应用,创造一种规模更大、更加现代化和自动化的IT基础架构,更好地服务于客户的需求。由于这些下一代服务将带来生产力提升和自动化工作,因此惠普预计将在接下来几年内裁员 9000人,以便为进一步发展做出再次投资,并增加股东利益。

  惠普将在接下来几年内投资10亿美元,这笔支出将计入惠普的财务业绩。投资结束之后,此项服务转型有望每年为惠普节约资金10亿美元,再次投资之后每年可节约资金5亿到7亿美元。此消息来自腾讯科技。

  针对这一信息,技术,趋势博客作如下评论:从HP的裁员可以看出,技术产业的转行,其实对从员人员很重要。

  程序员最什么最重要

  答案是不是在于你掌握了某种技术,而是你掌握的技术能不能让你有饭吃。 程序员也是人,也要食人间烟火。屠龙刀加屠龙之技的黄金组合,不一定能让你吃上龙肉。

  我们看看未来行业大转型,大公司将干掉哪些行业的职位?以避免我们踩到屎!

        裁员原因

  1.首先,就是大公司正在大幅削减的职位,云计算中,系统管理员和数据中心的员工可能受裁员影响很大,原因是中小企业的网络,数据将在今后几年内迁移到私有云或公共云。这其中对后台管理开发和数据库支持相关有大影响。比如某中小企业A,正在做后台的权限管理系统,但老板决定把系统放在云上后,公司内不再需要维护系统,相关的服务器,软件都不需要了。

  2.淘汰或者在竟争中失败的技术,比如Java,公司都黄了,创始人也失业了,皮之不存,毛将焉附?

  3.非标准,伪跨平台的技术, 比如Flash,SliverLight,非标准,不兼容,封闭的开发接口,必将让位于标准的Html5。

  4.低版本的技术,比如.net平台里,.net4.0提供的一句代码的功能,还有不少人在.net1.1或2.0里去折腾,当然因为工作原因要维护老系统,但作为一个程序员,更应该想办法说服老板升级产品。

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