【IT168报道】首届DTCC 2010数据库技术大会，4月2日在北京歌华开元大酒店盛大开幕，近700中国数据库技术专业人士参加本次技术盛会。        

51Job的首席DBA杨向勇

　　在4月3号上午“Oracle实践案例应用专场”中，来自于51Job的首席DBA杨向勇发表了题为“51JOB数据库体系架构应用实践”的演讲。据介绍，51Job目前主要有51Job网站，酷评网等三大业务站点。　　

　　2007年以前，51Job基本采用“集中管理的架构”，主要软硬件产品有：Oracle8i ops，HP MC/SG cluster，HP 74 小机-cpux8-16gb memory，HP EVA 5K 存储。集中式管理架构实质上是所有鸡蛋都在一个篮子里，最大的问题是系统承担着比较大的风险如速度缓慢，随时宕机等一系列的风险。

　　此后，51Job的后台数据库架构开始不断改善和演进，先后尝试采用了硬件升级，评估了Oracle的RAC、DataGuard等技术方案，最后，最终采用了所谓“3+1的方案”：

     　　在次方案基础上，实施主机保护和存储保护。主机保护采用的软硬件有：HP MC/SG Cluster；共用存储，快速接管；维护方便；提供高可用;存储保护采用Oracle 的DataGuard方案;并在数据库层面进行垂直拆分，将非关键性应用如职位点击量等应用逐步迁向Mysql数据库，OLAP业务则彻底迁向ms sever，部分读分离等措施，数据库访问压力从而得到缓解，主库性能得到极大提升。

　　对eHire业务数据库，则进行水平拆分，如按客户类型进行分库，并保证分库可扩展，分库可迁移，从而分散压力。

　　最后，杨向勇分享了51Job团队数据库日常监控、维护管理方面的经验，他认为，即便有了好的优良的架构，日常监控与维护管理工作也非常重要。