【IT168 访谈】找工作或者有份好工作对我们的生活来说可算是件息息相关的重要事情了。正在求职的人可能信心满满或心急如焚又或者自暴自弃；找到工作的人们又极可能会对自己的工作抱有这样或者那样的不满，压力大、薪酬低、福利少……
　　到底因何工作如此难找？怎样更好的找到适合自己的工作？在工作中又如何调整好自己的心态，最大的发挥个人价值呢？怎样定制个人职业规划？为此，我们邀请到了IT168职业规划顾问张大志和微软最有价值专家苏鹏，与来自北京航空航天大学微软开发者俱乐部的同学们一起展开互动，共同探讨这些问题。

　　1.毕业大学生求职难

　　程序员的就业问题，我觉得工作可以分为四种：不劳而获型、少劳多得型、有劳有得型、多劳不得型，程序员属于有劳有得型，是值得人们尊重的，所以鼓励大家可以尝试这样的工作。

　　2.即将毕业的大学生就业问题

　　首先要打好基础，求职之前要复习好专业课，对企业来说，真正的判断一个学生的好坏，只有一件事情，那就是成绩单，一定要把成绩搞上去。第二，求职的时候要广撒网，不要抱着非500强不去的想法，真正能够进入到500强企业的只有3%-5%的能够进入，而其他的基本上都是在民企企业，会限制住自己的求职道路。第三，要有法律意识，包括公积金、社保的知识。第四，聪明但不愚蠢，面对机会与福利的时候，要珍惜机会，福利方面以后可以去争取，如离职原因那种说法比较好，可以说没有好的发展空间等回答比较好。

　　3.求职时的心态问题

　　要对自己有一个定位，大部分大学生在步入社会之前，都对自己的定位比较好，因为在我们国家多年的教育，给个人塑造出一个很好的自我认同的环境，包括学校、老师、自己，都会有很好的反馈，原因就是这么多年对你唯一的衡量标准就是成绩，能够上大学，说明你的成绩在同龄人中算是佼佼者，这么多年你得到的基本上都是正面的反馈，但是走入社会后，是不以成绩这个标准来衡量的，现在的社会是效用价值，你的价值体现在你能给公司带来多大的价值。

　　心态相对于压力而言，程序员具体的工作状态是什么样的，真的是要全天的加班么?程序员是一个非常快乐的工作，让你真正融入到一件事里面，同时不需要考虑更多的事情，最重要的一点，程序世界不会存在欺骗、狡诈、奇怪的事情。加班属于个人行为，你可以不加班，如果你热爱程序员这个职业，会很自觉的在这方面投入更多的时间。程序员是一个成就感非常强的工作。

　　4.如何权衡就业、考研、出国这三个方面

　　不要总想着三手抓，三手都要硬，这样会大量的分散精力，要在一段时间专注于一件事情。比如考研，不要为了考研而考研，不要因为工作不好找而去考研，要根据自己的兴趣。出国也是一个很好的选择，不过现在“海归”立刻变“海待”的也有，如果没有一个明确的目标，就算在海外读到什么都不行。

　　5.小结
　　通过专家的详细讲解，我想大家已经对求职技巧、如何调整心态、面对压力、毕业抉择等问题有了详尽的了解，希望通过此次访谈，能够在求职或就业方面给大家带来帮助。