【IT168 评论】让女权主义者感到不快的一个现象是，女程序员，女架构师，女系统维护人员…….这些IT职位，只要在前面加一个女字，放到哪个社区讨论一下，都是热门话题。当然，在ITPUB社区上，女DBA的话题也不例外。

　　近期，国内著名的数据库社区ITPUB上，一位27岁信息管理专业的女硕士发帖询问，“我已经27岁了，硕士，读的信息管理，感觉没有学到什么东西。结婚了。没小孩，现在做市场，但是总感觉没有成就感，特别想学Oracle，将来想做DBA。

　　“市场上很多培训机构，不知道怎么样?也知道女生不要养家，但是总想有点成就感，想给自己点学习的压力和动力。不知道这样的转行值不值得?”

　　网友amber0712的帖子立刻引起了大家的讨论。其实IT职业是无分性别的，没有哪一项技术工作女性不能参加，但目前的现实是，大部分IT类的技术工种，女性的身影的确很少。

　　在讨论中，比较有趣的现象是，大部分网友都不赞成amber0712转行到DBA行业，并给出了各种“压力较大，可能加速衰老，容易变丑”等吓人的理由，

　　ITPUB的大版主盖国强在一篇Blog中曾提到，在一次技术培训后，遇到学员提的一个有意思的问题，“你认识的女DBA有多少个?我想了好久，决然不会超过五个，事实上，也就2~3个吧。看来这个苦难的行业并不太适合女生来从事，套用朋友的一句话：要不是家里困难，谁还做DBA啊?”

　　不过，在调查中也有网友举例说明，女DBA是完全可以修炼成功的。

　　“我们公司现在的一个女DBA，月薪过万，不会任何开发，只会Oracle和AIX小型机，她毕业时Oracle都不会，但是她非常有干劲，她说那会儿刚来北京时住的地下室，睡旧报纸上，啥都不管只管拼命学自己方向的东西，那时候她第一个头不让她碰小型机，那东西贵怕她弄坏，她瞄了一眼头头输密码(瞬时记忆非常好)，晚上值班就登录进去倒腾。执着让她成功了。顺便说明，她第一个头也很关键，现在她还是很敬惧她那个不多话又凶的头，从Oracle公司跳出来的牛人，问他问题能解答出来，但是一定会被鄙视骂一通，一般有问题都是拼命自己找资料，看了很多还是不能解决才硬着头找BOSS。”

　　ITPUB社区上也不乏优秀的女DBA，比如2008年曾经风靡论坛的“晶晶小妹”，2009年崭露头脚的zhanglei_itput等;不过整体女DBA的人数还是极其少。

　　另外一个争议的焦点是职业方向选择：做市场还是做技术的问题。参与讨论的技术网友对做市场的职业前景普遍认可，反而对做技术的现状和前景本身并不看好。

　　网友hivenit 在讨论中举例写道，“以前在公司老板说市场是最重要的，然后一个网络工程师马上辞职了，他说老板不重视技术，我当时也有点不舒服。但后来我越来越发现，确实市场才是最重要的， 没有需求市场，技术再好都发挥不了作用。我不知道是在中国还是都一样，做技术，似乎没有出头的一天，有时候你会很郁闷，明明你可以用技术解决的问题，老板会阻止你，他会告诉客户不能实现，然后让客户加钱，买其它产品或另外立项等。做业务挺好，还是不要做DBA了，尤其是女孩子。”

　　尽管这个例子只是个案，但联系到整个业界的调查数据和现实，的确也会让很多技术人员对前途感到心寒。

　　以对技术最为依赖的互联网公司为例，技术人员的每年的流失比例都在30%-40%之间;ITPUB社区此前做的一项调查数据显示，超过60%的技术人员未来3-5年都有转行的打算。这一切，都表明IT技术人员在国内的生存状况都并不乐观。

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