【IT168 分析评论】

    敏捷团队中需要英雄，例如架构师。在我们现在的网站项目中，我们所计划的很多功能都需要用到尖端的技术，但是大部分技术我们几乎没有经验。很幸运，我们的架构师很快理解了新技术，尝试着写了一 些代码，并且制定出完美的流程使得其他成员能效仿。如果没有他，团队将因为不能理解技术而陷入麻烦，也就根本不能按照敏捷开发鼓励的那样去尽早做出决定。

    但架构师不是唯一的英雄。敏捷团队中还需要其他的英雄，例如DBA，网站优秀的美工，网站前台的工程师（例如熟悉Ajax），后台Service服务，专业的QA等。虽然敏捷理论不强调团队中的角色，但在实际中无法找到全能型的人才（或者成本太高），“术业有专攻”的成员组成的团队，每个人都是英雄。

    我们现在的团队，经过多个版本的经验和教训，已经确定了团队的结构：

    架构师：总体架构的考量，关键技术难点的解决

    DBA：由于是电信级服务，负责海量数据的性能、数据日常维护、版本升级的数据处理等

    美工：网站整体风格，页面的prototype等

    网站前台工程师：熟悉前台页面技术，例如JS、Ajax等

    后台Service工程师：熟悉后台技术，例如Sprint、Hibernate

    QA：质量保证