1、软件测试从业人员的年龄分布
　　根据调研数据，软件测试从业人员的出生年代集中在20 世纪80 年代，所占比例为87%;出生于70 年代的比例为12%;60 年代和90 年代的软件测试人员各占1%。

　　该数据分布可以从一个侧面反映出软件测试在国内是一个新兴的领域，80 年代的职场新人是这项工作的主力军。国内的测试领域缺少从业时间长、技术经验丰富的资深测试人员的现状，已是不争的事实，这样的现状为这些新人的职业发展提供了广阔的空间。

　　2、软件测试从业人员的性别比例
　　通过比较2007 年和2008 年两届调研的数据，2008 年男性测试人员的比例上升3 个百分点。随着测试行业的逐步发展，有一小部分原本从事开发的男性IT 人士投身于测试领域，也许是导致男性比例上升的原因。但是，这样接近1：1 的性别比例，在IT 行业的其他领域中实属不多见。女性的细心和耐心是其在测试岗位竞争中的优势所在。
        

　　3、软件测试从业人员所学专业和学历分布

　　调研数据显示，软件测试从业人员的专业主要集中在计算机专业，其比例为66%;计算机相关专业次之，其比例为21%;非计算机相关的理工科专业占有8%;，其他专业和文科专业共占5%。如上所述，计算机和计算机相关专业共占87%，加上非计算机的理工科专业达到95%。

　　软件测试从业人员的学历集中在本科，其比例为65%;大专学历次之，其比例为27%;高学历者(包括硕士、博士)占6%;大专以下的有3%。
        

　　综合2008 年、2007 年的调研数据，学历和专业的百分比分布可以反映出软件试并不是一份简单和低层次的工作，需要从业者接受过高等教育，了解相关的基础技术知识才能更好的胜任。

　　4、软件测试人员的从业年限与职业发展阶段的分布

　　根据调研数据显示，1-3 年工作经验的软件测试从业人员占整体的47%;其次是从业时间在1 年之内的新人，占整体的35%;三年以内工作经验的总计占比82%;只有约18%的从业人员测试工作年限超过三年。从该分布可以看出，由于软件测试近几年才受到国内IT 界的重视，导致目前国内缺乏从业时间长，具有丰富的测试工作经验的测试人员。
        

　　与从业年限相对应的，软件测试从业人员的职业发展阶段大部分处于初级，初测试工程师和测试工程师共占75%比例，此外11%的软件测试从业人员是测试组长，高级测试工程师的比例仅占5%。这一点一方面反映了每个行业都存在的金字塔形的人才结构，另一方面也反映出业界需要加强对软件测试人才的培养。        

　　由于国内软件测试领域起步较晚，软件测试从业人员大部分还属于职场起步阶段。资深的软件测试从业人员正在不断的受到企业的欢迎和重视，从调查所得数据我们可以看出软件测试从业人员的职业发展空间十分广阔。