二、人员配置

    在整个项目的生命周期中，可能涉及到开发方的角色如下：

    1、需求分析师

    完成产品或项目的需求调研和开发，将客户的需求变成产品需求，参与需求的讨论和分析，完成需求规格说明书等的编写。

    2、系统架构师

    系统架构师负责理解系统的业务需求，并创建合理、完善的系统体系架构。架构师也负责通过软件架构来决定主要的技术选择。这典型的包括识别和文档化系统的重要架构方面，他侧重于系统的质量属性设计，包括系统的可靠性、可测试性、可重用性、可维护性、可重用性、可扩展性、性能指标、组件框架设计、共用基础结构等。

    3、系统分析员

    该角色是系统设计中的一个主要角色，他参与需求分析、系统功能设计、系统质量属性设计等过程。

    4、项目经理

    项目经理是项目沟通的纽带，他执行项目的进度跟踪、质量管理、客户非技术人员业务交流、项目成员共同、非技术风险管理等职责。

    5、配置管理员

    该角色的职责是完成项目中各文档的管理等。

    6、QA

    重点关注软件过程的质量，在项目中，主要执行的是监督的作用，他参与需求评审、设计评审等过程。

    7、开发人员

    完成系统的编码，在有些公司，开发人员还需要进行部分功能模块的设计。

    8、测试人员

    进行系统的测试，例如功能测试、集成测试、系统测试和验收测试等，在测试前期，需要编写测试计划，并编写测试用例来辅助测试。

    9、美工

    负责美化系统界面。

    10、项目实施人员

    职责为进行项目的实施。

    根据项目的大小等的不同，上面的人员配置可能有一些合并，例如在一些较小的项目中，可能会将系统架构师、系统分析师、项目经理的职责都统一到项目经理身上。在一些项目中，若具有系统架构师、系统分析师和项目经理三个角色，有一些人也很容易搞混，在网上有人进行了比较明确的区分，下面让我们来看看下面的表格：