【IT168技术分析评论】

OCP认证含金量下降　
　近期，中国最大的数据库社区ITPUB在其OCP认证板块发起了一项调查，“OCP认证和个人工资待遇的关系究竟有多大?”，调查结果显示，超过50%的人认为，是否取得认证和工资待遇没有直接关系。
     

 

　　根据Oracle官方的介绍，OCP是由Oracle公司颁布并实施的一项权威的专业技术标准，它是专为认证那些能够满足对Oracle核心产品的服务与支持，并具有娴熟的操作能力与广泛理论知识的专业人士。一经认证，在行业内的专业资格将被确认，从而使个人或企业更具竞争实力。Oracle认证专家计划包含了两个目前IT行业十分热门的认证角色，即数据库管理员(DBA-Database Administrator)和应用程序开发员(DEV-Application Developer)。

 　
                          OCP证书样本

　　几年以前，OCP认证的含金量还几乎是所有IT技术认证中最高的，拥有了认证就等于拿到了高薪。这样也催生了Oracle技术培训市场长达近10年的繁荣。随着IT技术的发展及企业信息化的普及，各项认证都如雨后春笋般崛起或者像昙花一现般陨落。技术人员对IT技术认证也有了理性的态度。

　　不过，在讨论中，OCP认证奇特的收费模式也引起网友的批评，网友novenbersky表示“从OCP才知道世界上还有必须培训(去不去无所谓，关键是得交学费)才能拿的证，本来考证是个很好的激励自己夯实基础知识的好途径，但是经oracle这么一弄，我就觉得划不来了，还不如拿这钱来念个硕士学位，虽然也很没用。”

　　因其奇特的培训考试模式，OCP认证目前已经成为Oracle公司敛财的工具，网友tanfufa认为，目前的OCP认证不过是“oracle 想敲诈一点费用而已.用刀杀你.还要你付刀钱。”

　　据了解，很多参加OCP考试认证的人，都是直接将考题背下来，网友lxz3000介绍，他的朋友最近刚考试了，“你是不知道现在ocp都怎么考的，这个证书已经烂掉了。感觉水分太大了，题库140题，考试才70题，没有基础，死背都能过。”

　　OCP认证对职业生涯究竟有无好处?

　　关于这一点，从调查数据来看，还是有接近半数的调查者认为，有了OCP认证对待遇(加工资)有不同程度的影响。

　　OCP认证对个人职业发展究竟有哪些好处呢?实际上在招聘的过程中，很少有公司主动要求看你的OCP证书。

　　ITPUB技术网友yuxuan表示，“OCP证书可能对用人单位的投标有好处吧，对个人只是敲门砖作用，不能说明多少问题。DBA就是靠经验，经验丰富了比那张纸有用多了。”

　　ITPUB数据库论坛的资深技术专家Fenng表示，可以将考证当作一次全面学习的机会，很多知识其实在工作中用的只是其中一部分而已，考证就逼的你去全面的了解Oracle，有压力才有动力。多方面因素会决定是否提升薪水，把薪水的提高指望在一个证书上，肯定是不合适的。

　　经常从事DBA招聘的技术主管addm也谈对是否拥有OCP证书人的态度，“我们一招人先做笔试题，很基础的。笔试做得差，还有OCP证书，估计就是花钱背题库的OCP，反而印象不好。笔试做得好，同等条件下，会优先考虑有OCP证书。毕竟花了这么多钱，说明比较专oracle的。总之，水平第一，OCP证第二。待遇和证没啥关系，和做的事情的重要程度，以及对公司的贡献有关系。”

　　而同样从事过招聘工作的rejoice999也认为，拿OCP不是为了拿而拿，应该是为了督促自己而学。“我招人也会看一下有没有OCP，但是有OCP对我意味着什么呢? 1。这个候选人 有可能 看过Oracle培训教材。2。他可能对Oracle有兴趣。仅此而已，绝不会有OCP就让他来面试，没有就不让他来。”

　　在讨论中，有网友总给出如下总结：“没进公司前：OCP=初试的机会，没进公司前：你以前的项目经验与价值=薪水要求的先绝条件;进了公司后：OCP=公司投标的资本;进了公司后：所完成的项目价值与经验=加薪的先绝条件。”

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