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第四届中国人力资源管理大奖即将颁奖

责任编辑:李倩作者:IT168   2009-04-10   
文本Tag: IT人才

    【IT168 资讯】

    由中国企业评价协会(隶属国务院发展研究中心)、中国人力资源开发研究会(隶属国家发展与改革委员会)和中国人力资源管理大奖组委会共同主办的2008-2009第四届中国人力资源管理大奖 (CEHRA赛拉)将于2009年4月11日在北京全国人大会议中心颁奖。

    大奖的简称 "赛拉"是其英文缩写"CEHRA"的音译,通过赛拉系列活动,把国内和国际最优秀的人力资源管理理论与实践成果,呈现在国家级的高端展示与交流平台上,既是为同行间的互相学习与共同进步创造的一种机会,又是为促进全社会关注中国人力资源管理水平提高而做出的一种努力。

    此次第四届中国人力资源管理(CEHRA赛拉)大奖评选活动收到了更多来自全国央企、国有大中企业、中小企业、民营企业、地方政府机构、大专院校、人力资源服务与研究机构及个人发来的大量成果文章。

    据悉,麦思博《分享卓越软件研发管理实践》获得“2008-2009第四届中国人力资源管理大奖(CEHRA赛拉)优秀成果奖”。这是唯一一家面向软件研发团队的培训咨询机构获此奖项。
 

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