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我眼中的CTO:立足现在,着眼未来

  虽然目前我距离成为一个CTO还有一定距离,但是我认为未来3-5年IT技术趋势是以整合为主。整个分为几个方面,软件的应用及架构整合,硬件的整合,用户体验的整合。天下大事合久必分,分久必和。近20年来,计算机在各个方面都有了各自的快速发展,很都领域已经还是融合,那么技术的未来发展趋势就是看那个企业有能力有比较好的方式,整合出来更好的技术和应用。
 
  在软件的体系结构上,有BS(Browser&Server)和CS(Client&Server)之分,随着互联网的发展,现在这种划分界限也越来越模糊了,微软以前推出的WebService 是基于一种BS结构的应用,最近提出的的WCF(Windows Communiction Foundation)框架则结合了BS结构和CS结构各自的特点,打破了原来的划分界限。越来越多桌面应用程序,也可以在不安装的情况下直接在互联网上应用,比如说Google推出的Docs&Spreadsheets具备了文档编辑、表格处理,另外具有文档共享以及多人编辑等交互功能。

  更让人震惊的是很多公司已经发布了基于互联网访问的操作系统。纵观目前的技术发展已经和互联网紧密的融合起来,已经很难用传统的架构进行区分。SOA理念的提出,就是将传统的应用都包装为服务,通过统一的标准进行通讯,使整合集成各个应用,信息交换更为方面。作为CTO需要在技术的变革过程中为公司的未来寻找到方向,如微软就基于信息交换集成提出BizTalk Server,作为其SOA解决方案的重要的一个环节,SQL SERVER产品线也为SOA做了相应的调整。

  在目前看来SOA仅仅是一个先锋官,真正CTO将要面对的是云计算时代的来临。云计算是指基于互联网的超级计算模式。即把存储于个人电脑、移动电话和其他设备上的大量信息和处理器资源集中在一起,协同工作。是一种新兴的共享基础架构的方法,可以将巨大的系统池连接在一起以提供各种IT服务。在未来3-5年会在很多方面产生新的商业技术机会,其中包括连接设备、实时数据流、SOA的采用以及搜索、开放协作、社会网络和移动商务以及Web 2.0应用等。
 
  在硬件方面,由于现在的计算机硬件条件已经远远超过了软件需求,所以很多公司面临的问题的如果应用现在的高性能机器和以前大量的低性能的机器。对于高性能机器,微软公司提出的虚拟化解决方案解决方案相信会被更多的企业所采用。在一台高性能的机器上虚拟出多台不同应用的服务器,不仅降低了企业的初期投入而且也降低了用户的维护成本。作为CTO也要看到这样的发展趋势,考虑如果将企业的产品和这种虚拟机器进行融合。而对于低性能的计算机,可以利用云计算通过群集的方式提供服务,也可以降低企业的投入成本。并行计算,联机存储等技术方面也是最近几年技术的发展趋势。
 
  计算机与用户交互已经不仅仅是靠键盘和显示器,在微软研究院中,已经有可以根据用户哼唱的一段音乐进行搜索的演示系统;苹果公司的iphone支持用户通过触摸拖动屏幕窗口;Sony公司的Wii游戏机可以通过传感器模拟用户的移动,以上例子足以证明未来的人机交互不仅仅是通过屏幕和键盘,以及Ajax,Flash,Silverlight此类时髦的,绚丽的UI界面。

  计算机可以听到、看到以及感应到人类发出的一些信息,这些人机交互的发展无形之中更近一步的扩大了IT的技术的应用领域和使用人群。嵌入式近几年的飞速发展更是将计算机应用带到了地球的各个角落,甚至的已经登陆到了火星。在医疗,交通,航天等行业,把握好人机交互的技术发展,会带来更多的技术应用。
 
  《孙子兵法》里提到“不谋万世者,不足以谋一时;不谋全局者,不足以谋一域”,我认为,以上两点正是衡量一个CTO是否杰出的重要标准。作为一个杰出的CTO不仅要考虑技术的未来发展趋势,还要根据公司的实际情况,技术实力,竞争对手以及企业的战略目标等诸多问题,从全局的角度综合考虑,为企业指明技术方向。还要有能力根据环境和市场的发展及时调整战术安排,万万不能唯技术论,否则很容易将企业带到一个弃之不舍,食之无味的两难处境。
衡量棋手的好坏是看其能预测步数的多少,能预测的步数越多赢得概率越大。

  然而这需要长时间的积累与磨练才会历练出来的。可是很少有公司会冒险提供CTO的职位供人练习,所以就需要怀着成为CTO梦想的人利用平时各种机会进行学习与交流,早日培养出CTO的思维和工作习惯。

  很感谢IT168提供这样一个学习交流的平台,不仅使参与者通过每日答题,PK大赛等方式了解了微软的各个产品尤其是虚拟化解决方案,而且也为有志成为CTO的人提供了一个交流的平台。通过这次活动一方面让我从新对微软的产品系列有了新的了解和认识,最为重要的是,提醒了我,要看一看,想一想未来的技术发展趋势是什么。在学习掌握成为一个CTO所要求的基本知识与技能的过程中,同时也要锻炼自己对CTO的思维习惯,和工作习惯的培养。
 
  立足现在,着眼未来,这就是我眼中的CTO。

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