【IT168分析评论】
     不过48个小时，就有120封Oracle 数据库管理员的求职信堆在了Debbie Reames的桌子上，Reames是位于洛杉矶的商业编程公司的高级技术招聘人员。然后Reames做了许多招聘人员都做的事情。她通过三个步骤的过程剔除了其中的一般简历。需要H-1B visa信用卡?走吧。需要重新安置?不适合这个工作。只在小公司工作过?这个职位对你来说太大了。

　　根据多项调查，除了IT历史上最低迷的时期之外，Oracle总是为那些经过认证的专业人士和数据库管理员提过了大量的工作机会。当然，具有资格的候选人的列表就更长了。当在市场上寻找一份工作的时候，即使是最资深的IT专家都需要记住一些他们在很久以前就学到的规则，并且同时采用一些新的策略。

　　数据库管理员市场可以按照以多种方式分为两个部分——初级和高级。

　　Don Burleson，位于美国北卡罗来纳州Kittrell的BEI Oracle顾问公司的所有者，说，那些工作经验少于3年的初级数据库管理员，经常会面临失业和低等的工作市场。Burleson曾写过与Oracle技术和职业生涯有关的17本书，其中包括《Oracle工作面试指导(Conducting the Oracle Job Interview)》，这本书是为那些需要评估Oracle周围候选人的IT经理们准备的指南。

　　“过去，许多公司都不会雇佣初学者，” Burleson说。

　　然而，Burleson说，那些初级数据库管理员仍然是有希望的。那些不愿意花12万美元年薪雇佣经验丰富的专家的公司有时候会雇佣这些新手并对他们进行培训。Burleson建议那些新入门的数据库管理员可以到体检行业和大学这两个地方去找到他们的第一份工作。