【IT168技术分析评论】
    最近一直在招DBA,以至于弄到很多兄弟说我们怎么一直在招DBA,是不是骗人的列? 事实上,从招人到现在,我们也招到了4-5个不错的DBA,可是业务发展太快,以至于我不得不不停的招DBA. 最近也收到很多简历,上周对这些简历也着手作了一些整理.

    一些兄弟列,明显的经验不足,有的还不到1年的工作经验,如果是我前家公司,我还能给这些兄弟一些机会,但是现在的业务,真的没有办法让经验非常不足的兄弟来玩,我也非常能理解大家迫切的想有一个好的环境锻炼下的心情,但是,作为替公司招人,我也要对公司,对老板以及对客户负责,很抱歉,对于这样的简历,我实在没有办法给予回复.因为我不知道该如何去很直接的拒绝;

    另外一些兄弟,有一定的工作经验,但是经历的系统并不是很大.说实话,维护一个从来不出问题的系统,或者是业务不繁忙的系统,出现的问题比较少,对于一些繁忙系统经常出现的问题,明显没有什么心理准备,也曾经有人告诉我说,看到IO很忙的session,就直接kill掉,说实话,这么干的话,那就不用DBA了,写个job吗,发现调用系统资源频繁的,就都kill掉,只是不知道有多少业务系统能接受这样的操作.而事实上,可能是由于最近DBA很难招,因此这样的兄弟,开出来的薪水,真的有点吓人的.其实对于薪水,我相信任何公司都能给工程师所需要的薪水,但是高得离谱的薪水,显然有失公允.

    还有兄弟上来就问我现在的工程师的人数,是不是会很忙,很累?公司未来三到五年的发展计划是啥呀,公司有什么想法呀,只字不提工作的内容,工作的团队,嗯,我不反对谈这些,但是说实话,对于第一次面试的人,我都不知道你是否合适来我公司,有些东西我是不会向你透露的,当然,如果你是风投,我会考虑和你聊聊发展.至于累的问题,我们不是养老院,所以一定会累的,如果想不累,建议可以考虑去养老院,据说那地不是很累.

    还有一些兄弟,简历中留下的电话根本就无法接通,对于这样的简历,我只能说,非常抱歉,我没有办法每天给你打个电话看看你的电话是否能够接通.因为其实大家都很忙,我也知道,你也很忙.

    我到底要什么样的DBA?该回答这个问题了.1:我需要有丰富工作经验并且理论扎实的DBA,因为维护的系统的缘故,我不敢冒险的,我会随时担心悬在头上的达摩克利斯剑会掉下来,因此,我要降低这万一掉下来的风险;2:我需要具有良好合作精神的DBA,大家都知道,我这地,环境太复杂,主机,网络,存储,数据库,应用,在这干活是需要协调的,当然,很多协调我可以帮你干,但是还是有很多协调需要你自己去完成,因此太过于自傲和太过于内向的人,可能并不适合我这;3:我需要能长期的在一个地方工作的DBA,很多人的简历中,5年能换6家公司,我一直相信,即使那个公司再烂,你也应该待2年左右,这样你才能真的看清楚这个公司是否不适合你待,才能对这个公司作出合理的评价,不是吗?我也和很多猎头聊过,大部分的猎头也不喜欢跳槽过于频繁的人;4:要能承受巨大工作压力的人,这里说的工作压力,并不一定是多累,每天搬3000块砖头上30楼,这个也叫工作压力,但是我这里,更多的是能承受巨大的心理压力,当你发现一个业务的慢影响如此之大,而且很多领导站你后面,或者是5分钟你会接到10个电话催你这个事情处理得如何的时候,你能保持良好的心态,不会在这种情况下作出错误的判断,基本上,我认为这个部分就比较强悍了.

     Ok,我这里继续有DBA的缺口,还是非常欢迎有丰富工作经验的DBA,特别是满足上面4个条件的DBA来试试我们的职位,我相信公司不会在其他方面让你失望.