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在一个树木繁茂的商业区中阳光明亮,宽敞的办公室内,200名
SAP全球支持部门副总裁Andreas Reuther说:“夜间维护瑞士银行是最困难的工作,我们将其放在中国完成。”
与SAP一道,惠普,IBM,英国电信PLC,日本横河电机公司等230多家外国公司已在过去10年齐聚大连。现在,大连发展的临界点来到了。今年,耗资25亿
大连正在经历变革。大连技术局的主任Jin Guowei说:“我们的目标是将大连建设成为全球软件和服务外包的新领军城市。我们希望成为象
外国企业表示,是通晓数门语言的劳动力,当地低廉的通讯等基础设施成本,以及在人员招聘,税务,园区租用等方面的优惠吸引他们来大连落户。在大连,雇佣新毕业的大学生一个月的成本大约是250美元,这和印度相当,但低于北京或上海的成本。
去年,大连从软件编写与测试,
但中国软件协会数字显示,大连这方面的收入2006年增长了50%,而班加罗尔的增幅为32%。去年,中国整个软件外包业的收入与班加罗尔的软件业收入差不多。
投资者们表示,班加罗尔没有花钱出来投资基础设置,这正在扼杀自己,而大连在道路,电力供应以及电信设施上投入巨资。
IDC一名分析师Conrad Chang说:“大连正在成为主要软件业外包城市的一个很好替代城市。”
私人投资也在兴起,目前,大连有1700家生产软件或为当地外国企业提供支持。来自新加坡和中国香港的投资者们决定在大连再兴建两个技术园区。大连不仅在承接软件外包,而且也将目标瞄向了高科技制造,英特尔工厂就是一个证明,它正在加速大连的蓬勃发展。
Reuther说,2003年,当SAP决定开设亚洲支持中心,他们将目光放在了日本,东南亚以及上海。
他说:“在大连,我们发现IT背景的
惠普于2004年在大连开办了公司,目前拥有2500名员工,他们为日本,韩国,中国台湾等地区服务。
外企表示,大连最大的弱势就是能够胜任新工作的人才短缺问题。到2010年,大连政府计划将这里40所高校技术性毕业生的人数提高到8万。大连还去了东京,德国以及美国招聘具有海外工作背景的人才。
英特尔工厂总经理Kirby Jefferson说:“大连毕业生的素质和美国,爱尔兰的毕业生差不多,甚至还要好一点点。”
hiSoft软件公司CEO Tiak Koon说,随着中国开办外语课程以及和国外客户打交道的机会增多,印度在英语技能方面的优势正在缩减,这个公司在大连等中国城市雇佣了3000名员工。
Loh说:“我预计,未来3到5年,印度在语言方面的优势将消失。”
Chang说,虽然起步较晚,但大连外包业的收入将在10年内赶上班加罗尔。
他说:“大连很有潜力,已经建造了必要的基础设施,而班加罗尔在吃老本,他们没有投资基础设施。”