9月6日北京，加拿大达内IT培训集团与Sun中国区培训部合作签约仪式在世纪金源大酒店举行，双方将融合资源共同推动JAVA培训的发展。同时，达内拟订的中国Java培训标准也同时发布。
电信、金融、电子商务（政务）、搜索、游戏开发、软件外包等行业的快速发展使得软件人才尤其JAVA人才缺口不断扩大，人才的匮乏已经成为行业发展的瓶颈。各类社会培训机构迅速发展，但培训质量良莠不齐。伴随着Web 2.0浪潮的兴起，整个软件领域正在经历一场大变革，对人才的需求更加紧迫。JAVA人才技术标准如何划分？JAVA培养内容与课程模块如何组合？JAVA讲师应具备何种资历？开发项目如何设置更为科学？JAVA开发者技术水平如何鉴定？系列问题困扰着中国JAVA人才培养的规范化进程，影响着人才质量。
Sun和达内在培训领域联手合作，大力推广中国Java培训标准，就是在这些方面找到答案。
何谓中国Java培训标准，具体包括哪些方面的含义？达内董事长韩少云接受记者采访时表示， “中国JAVA培训标准”以Java技术为核心，以培训中国企业需要的JAVA工程师为目标，包括课程设计、教学安排、师资配备、培训效果四个模块。每个模块进行细化和规定，类似于课程大纲一样的东西。特别的，这个规范针对中外Java人才的具体需求进行设计，使得今后培养出来的Java人才不断合乎国际标准，也符合国内企业的需要。
记者了解到，新的培训标准和目前通行的国际培训认证相融合，还针对中国企业开发应用的实际，补充了Unix/Linux系统、Oracle/Sq Server/My sql数据库、Struts、Hibernate、Spring等开源技术内容的培训和实践、帮助学员在深度和广度上得到最大的知识满足。
Sun中国区培训部首席培训官张瓒也出席了此次发布会，他表示Sun此前拒绝过很多培训机构的合作邀请，之所以选择加拿大达内IT培训集团作为推广Java语言的合作伙伴，Sun认为达内的活跃程度和教学质量都符合要求，同时表示，Sun将在从各个方面大力支持达内在Java和Solaris的培训，并将和达内一起研究更丰富的教材和学习方法，共同促进Java语言在中国的发展。
然而，如何让Java培训标准得以推广，使得其它同类培训企业共同遵守并不是一件容易的事情。韩少云表示，“一方面我们会联合软件协会等组织共同推广此标准；另外，公布此标准也能起到一个标杆的作用，使得其它培训企业能够尽量向这个标准看齐，共同提高Java培训人才的质量。
达内IT培训是中国首家获得国际风险投资的IT培训机构，此次着手制定和推广中国Java培训标准，能使中国Java培训国际化和本土化更好的融合，这种融合有利于中国Java人才的国际化进程与中国软件业的发展，同时也会对Java培训行业产生有利的影响。
