【IT168 技术文章】

    这一集呢，则要说说我们要如何给自已充电，充哪方面的电，如何充，只有有了一定的技能，你的薪金才能上的去。

    我会在下面以测试的角色来说一个测试人员如何发展，因为不同的职位他们的测重点是不同的。

    一般测试人员

    1. 熟悉测试各环节/流程/生命周期。
    2. 熟悉测试用例的书写及如何写也高效的测试用例。
    3. 了解unix/linux.

    自动化测试人员

    1. 熟悉至少一种语言
    2. 有面向对象的思想
    3. 熟悉自动化框架，如何复用，如何维护，如何扩充
    4. 对所测产品的熟悉

    性能测试人员

    1. 熟悉至少一种性能测试工具
    2. 有性能的思想，一个系统分几层，各层是如何传递，哪会有瓶颈
    3. 熟悉至少一种脚本语言
    4. 对所测产品的熟悉

    高级测试人员

    1. 熟悉unix/linux
    2. 熟悉至少一个数据库
    3. 熟悉一些常用的测试工具
    4. 对所测产品的熟悉

    测试lead

    1. 测试计划
    2. 测试策略的制定
    3. 时间管理
    4. 各小组成员的进度跟踪和管理

    测试经理（因自已没到那个层次，也不好多说，说的越多，可能误导程度就越多）

    如果你在一个外企，那么英语的熟练程度一直贯穿在整个测试角色。