百联集团成立2年多后，其核心部门之一——超商事业部昨日进行了第一次高层人事调整。业内认为，百联集团此次大范围调整高层之举，既表明其管理层逐渐走向年轻化与知识化，也将为其主要零售品牌联华、华联的下一步整合铺垫道路。

    记者最新获悉，由于到了退休年龄，百联超商事业部总经理朱家骝于昨日正式卸任，原超商副总经理华国平成为其接任者。而百联旗下的大卖场品牌之一——华联吉买盛总经理赵德发同样于昨日卸任，华联吉买盛总经理的职务现由联华超市副总经理蒋晓飞出任；百联超商事业部总经理助理王幼调任华联吉买盛副总经理一职。

    至此，除联华超市外，百联超商的主力——卖场与标超的“掌门人”均已调整。此前，百联旗下另一大卖场品牌——世纪联华总经理张琳琳，已被调任百联超商事业部副总经理，世纪联华总经理的位置目前由联华超市总经理良威兼任。去年7月，只有33岁的原联华“高管”张国宏，已出任华联超市总经理。

    据了解，这些新上任的总经理们年龄最大的也只有40多岁，并且学历较高。业内人士分析，从新年之初高管人员的调整动向上，可以看出百联的管理精英逐渐走向年轻化与知识化。此外，新上任者都曾在联华超市任职，这一点应该有利于联华、华联两大板块今后的整合工作。据悉，华国平加入百联超商部之前，担任联华超市副总，目前还是联华超市的董事。而蒋晓飞今年只有34岁，毕业于上海财经大学，此前曾被联华派往上海家乐福的发展部工作，其后成为联华超市副总经理。

    超商事业部无疑是国内商业巨头百联的“重头戏”，它包括两个大卖场、标超、便利店三大业态，全国网点超过5000个，一年销售额占据百联的“半壁江山”。其中，由于几个公司合并的关系，百联超商的三大业态分别包涵2个品牌，面临整合重任，共有联华、华联、世纪联华、华联吉买盛、快客、罗森六大品牌。

    作为分别在香港和内地上市的两家国内最大连锁超市，联华与华联的业务整合，至今仍是百联集团进行有效整合“最难啃的一块骨头”。2003年4月24日，友谊集团、华联集团、一百集团和物资集团宣布合并，由它们组成的中国“商业航母”——百联集团有限公司正式挂牌成立。2003年9月，百联宣告成立超市商业、百货、生产资料、专业专卖、购物中心、房产置业、物流、综合业务八个事业部，二线成立人力资源中心、企业清理中心、教育培训中心、审计中心四个中心。原有的一百、华联等四大集团被八大事业部和四大职能中心所取代，百联重组大幕由此拉开。