【IT168 分析评论】关于首席执行官的高薪的讨论一直在继续，现在有十几位首席执行官可以得到高达上亿的报酬，许多人认为这些人的待遇显然是过高了，与此同时，水涨船高，很多CIO的待遇也随之增长，达到百万年薪的也不在少数。

    那么，假若CEO的待遇过高的话，CIO们的待遇是否物有所值呢？他们真的值那么多钱么？

    曾经是CIO的Victor Janulaitis说，相当的CIO的待遇是过高了。但是他又表示，是否过高要看你是如何看待这个问题。

    例如，要判断CIO的待遇是否过高，你不能只是盯着那几个大公司的高级CIO。在美国，CIO的收入一般在115000到196000美元之间，总体来说，CIO的工资仅比去年上升了百分之二。

    当然你不能忽视那些高级CIO所做的工作，CIO待遇差距巨大的原因是没有一个通用的可以被接受的标准来衡量他们。其中一个标准是，CIO的待遇一般应该是CEO的20％到30％，那么你看一喜爱Lehman Brothers的CIO的回报是640万美元，可是你看一下他的CEO的工资是2950万美元，那么可以说他的待遇还是偏低的。

    很明显很多CIO也和CEO一样，有的是待遇超过价值，有的是待遇低于价值，但是最终如果CIO们完成了他们企业所需要的信息技术，合适的时候会得到他们应得的报酬。

    原文链接：http://www.baselinemag.com/article2/0,1540,1997040,00.asp