【IT168技术新闻】美国东部时间7月27日（北京时间7月28日）消息：为了与Google公司和其他竞争对手竞争，微软公司去年的雇员人数又增加了一万人左右，去年也成为微软公司历史上雇员人数年增长数量最大的年份。　　

　　微软公司于星期三在其网站上的信息板块中公布了公司最新的员工总数，与本财年年初时相比翻了一倍。微软公司在去年一年内增加的员工人数比Google公司现有员工总数还要多。　

　　在西雅图地区，微软公司新增了3938名员工，这个增长量不禁让人回想起上个世纪九十年代晚期技术业界步入发展高峰期时的巨人形象。　

　　华盛顿州政府首席经济学家Chang Mook Sohn说：“那个增长速度是比较正常的，我很高兴看见这样的结果。 我们以前预计的情况只有实际情况的一半，可以技术业界的经济发展加快了步伐。”　

　　微软公司称，加上去年新增加的10081名员工之后，截至2006财年结束即6月30日时，它在全球的员工总数达到了71553人。与去年的同一时期相比增长了16％。微软公司在西雅图地区的员工数量为33333人，与去年相比增长了13％。 　

　　微软公司说，在本财年刚开始的时候，它预计在2006财年可能会增加的员工人数在4000到5000之间。

　　但是由于微软公司开始准备推出其新一代的旗舰产品Vista系统和Office 2007办公系统软件，因此公司员工人数也迅速增多。同时，微软公司还在Windows Live和MSN的品牌下新推出了许多新的在线服务，与Google公司、雅虎公司和其他公司进行竞争，这也导致微软公司新增员工人数的迅速增多。    【IT168技术新闻】微软公司还在2006财年开始进入一些新的市场领域，比如网络电话和游戏机等。　

　　鉴于每年员工增长数量都是按照原始数据记录的，因此微软公司原先的员工基数越小，后来的数据增长率就越大。　

　　对于员工人数的大幅度增长，微软公司的发言人马克穆拉伊在解释中提到了即将发布三款旗舰级的新产品的因素。

　　穆拉伊说：“我们新增加了一些必要的市场营销人员和销售人员以便确保新产品的顺利发布。同时，我们也加强了在研发上的人力投入，这样可以保证公司在未来也能保持较强的可持续发展能力。”

　　有些人认为公司越大，则内部的程序越多，公司的灵活性就越差。因此，微软公司员工人数的大幅度增长让原本就对微软的规模比较担忧的分析师们更担心了。其中最引人瞩目的是，有一位匿名的员工做了一个名为“迷你微软”的博客，吸引了相当多的网民。这位员工希望可以将微软公司变成一个“人员精干、配置均衡、工作高效、客户满意的赚钱机器。”　

　　这位匿名员工承认，他对微软公司员工人数不断增长的趋势感到非常失望。他指出，要想找到足够多的能够满足微软公司的条件要求的软件开发商还真是一件很困难的事情。　

　　他说：“我最大的兴趣在于弄明白如何才能打破常规，只要我们不降低条件，就不可能所有的开发商都合格。”

　　微软公司在星期三的时候没有解释那些增加的员工是如何在不同的部门或者工种之间进行分配的，比如开发人员、测试员和其他工种等。但是，微软公司最近的调整文件却提供了一些更为详细的信息，比如过去12个月中MSN分公司的员工总数增加了35％云云。　

　　微软公司可能会在今天的年度财报分析会结束之后在其总部透露更多关于员工数量的详细资料，包括公司明年的人力资源规划等。

　　微软公司已经告诉业内分析师它在这个财年的成本预算为27亿美元，其中就包括了人力资源成本。

　　经济学家索恩认为微软公司员工数量的增加对于华盛顿地区的经济发展来说是一件好事，因为技术业界的许多工种的薪资水平是相对较高的。

　　同时，微软公司员工总数增长实际上也并非完全出乎业内人士的意料。微软首席执行官史蒂夫巴尔默在上个月的某次会议上已经提起过微软公司的员工总数已经超过了7万人，但是他当时只是随口一说，而且当时是有更重要的消息要宣布（指比尔盖茨公开宣布将在两年内逐渐淡出公司日常管理事务，然后将全部精力投入到慈善事业中去。），因此他的话并没有引起太多人的注意。　

　　在今年二月份的时候，微软公司曾经说过他将加快总部工业园的扩展速度，包括斥资10亿美元增购310万平方英尺的园区，提供一个可以供1.2万人工作的场所。还有就是在大城市相当普遍而突出的停车场问题，微软公司从那时开始为员工提供免费的停车服务。